今年以来，吴起县以“大力弘扬四种作风、全面推行七项制度”为主线，继续深化“筑防线、保廉洁、树形象”作风建设主题教育活动，进一步完善惩防体系建设，着力推进反腐倡廉制度创新，党风廉政建设责任制得到全面落实。
重组织领导。年初，成立了由县委书记任组长的党风廉政建设责任制领导小组。各乡镇、各部门都成立了相应机构，明确了任务要求，夯实了工作责任，为全面落实党风廉政建设责任制提供了组织保证。
重工作部署。按照党风廉政建设“五个一”要求，制定出台了《党风廉政建设责任制实施办法》，明确要求县委常委会、县政府常务会每半年召开一次会议，县党风廉政建设责任制领导小组、各乡镇党委、县直各党委每季度召开一次会议，专题研究分析党风廉政建设工作。同时，按照分口负责原则，县委、县政府班子其他领导抓好分管责任区及所联乡镇党风廉政建设工作。
重责任落实。按照“谁主管、谁负责”的原则，将全县党风廉政建设和反腐败工作划分为10大类92项，分解落实到12名县级领导、14个牵头部门和35个责任单位，做到了目标任务层层分解，责任落实具体到人。
重检查考核。认真落实党风廉政建设责任制报告、检查、评比、考核、奖惩的各项措施，形成了县委统一领导、纪委组织实施、各级各部门齐抓共管，一级抓一级、一级促一级、一级落实一级的工作合力。5月份，由县委各常委带队，对各乡镇各部门贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行了专项检查；县委、县人大、县政府、县政协的领导同志，都分别听取了分管部门（单位）和所联系乡镇负责人履行党风廉政建设责任制情况的汇报。有关党员领导干部都按规定对个人重大事项进行了报告。
据了解，今年上半年，该县共对37名党员干部实行了责任追究，其中给予党纪处分6人，警示训诫31人。上半年，共实施警示训诫48人次，其中：警示提醒10人、诫勉督导7人、责令纠错31人。
文章来源：吴起县纪委
