设置违纪线，从严落实换届纪律。市委主要领导带领市县乡换届领导小组、严肃换届纪律领导小组成员，集中一周时间，深入各县区检查换届工作，到乡镇检查换届纪律宣传学习与知晓情况，现场宣讲换届纪律，明确：凡是拉票贿选的，一律排除出考察人选；凡买官卖官的，一律先免职再处理；凡跑官要官的，一律不得提拔重用；凡违反规定作出的干部任用决定，一律不予认可，并追究相关人员责任；凡干扰破坏选举工作的，一律严肃查处；凡是纪检、组织干部违纪的，坚决清除出纪检、组织干部队伍。

　　设置警示线，着力强化宣传教育。围绕“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求，印发换届纪律“警示卡”，划定警示线。利用报纸、广播、电视、网络和“党建手机短信服务平台”等形式扩大宣传范围，将中纪委、中组部通报的12起违规违纪用人典型案例和违反组织人事纪律的14起案例编印成册，发至全市县处级以上领导干部和纪检监察干部、组工干部。采取以考促学的办法，开展换届纪律知识测试，现场提问抽查党员干部掌握情况；举办换届纪律知识竞赛，不断提升各级干部换届政策纪律学用水平。

　　设置监督线，实行全程控制。建立严肃换届纪律定诺、亮诺、践诺和考诺纪实台账，明确失诺责任。通过搭建信访举报平台、开通“12380”专用举报网站及电话、24小时关注换届网络舆情等方式，畅通监督渠道。对群众举报或巡视、督查中发现的违反换届纪律等行为，及时进行调查核实，使换届工作始终处于群众监督之下。