据报载，在某地一个经济并不发达的乡，其决策者，为创所谓“政绩”，竟煞费苦心、大兴土木，模仿首都某名古建筑修建了乡政府大院。此“政绩”果然引起轰动：当地民众反对，媒体没少斥责。

　　 “政绩工程”危害不小，不仅损害党和政府的形象，也不利于社会的稳定发展。领导干部应从中吸取教训，树立正确的政绩观。

　　 政绩观有正误之分，创造政绩的动机，也有优劣之别，而它们又共同制约着创造政绩的行为。要做一名优秀的领导干部，就要不求名利，踏实做事，一切从党和人民的利益需要和当地实际情况出发，自觉把着眼点和着力点锁定在“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”上，不急功近利，不追求显性的“面子政绩”、“形象政绩”，反而十分注重隐性的科学规划、打好基础、谋划长远工作，以实际行动践行共产党人应有的政绩观，充分体现共产党员的先进性。

　　 然而，当前有那么少数领导干部，却对那些虽不显政绩，但有利于和谐社会建设的基层群众信访问题、社会治安问题、下岗职工再就业问题等抓而不紧，甚至漠视不管，而对那些能显政绩、急功近利的“项目”、“工程”，却抢着去抓。

　　 这种重“显性政绩”轻“隐性政绩”或只迎合上头意图、不听百姓呼声、不管群众利益的做法，与共产党人应有的正确政绩观大相径庭，与共产党员的先进性格格不入。对此，我们必须坚决反对、彻底摒弃。

　　 树立正确的政绩观，不仅需要通过正确的舆论去引导，更需要有关部门通过对党政领导干部进行科学的政绩考核与评定，发挥“指挥棒”作用，用机制制度引导激励干部树立起正确的政绩观，使他们在全面建设小康社会的伟大实践中创造出实实在在的政绩。

　　　

文章来源：（中国廉政网）