2月27日，春意盎然，安康市迎来了首届执纪审查业务技能竞赛。来自10个县区、44个市直部门、市纪委监察局3个支部的96名纪检监察干部，组成24个参赛队参加竞赛。过五关、斩六将，经过知识测评、文书撰写、技能测评三个环节的比拼，8个参赛队脱颖而出，进入决赛。

“请听题，党纪处分决定作出后，应当在多长时间内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布？开始抢答！”

“好的，恭喜我们的6号参赛队，请答题……”

决赛环节更是精彩纷呈，设个人必答、集体必答、集体抢答、集体风险必答四个环节。县区、市直部门、中省驻安单位、市纪委监察局300余名纪检监察干部受邀观赛，赛间还设置了观众互动环节，让整个竞赛更富有趣味性、知识性、观赏性。

按照“打铁还需自身硬”要求，安康市纪委着力打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，倾心培养干部过硬的监督执纪本领。为此，2016年安康市纪委提出了执纪审查“三化”工作要求，即纪检干部专职化、执纪审查设施标准化和工作规范化。通过市县区不间断地交叉检查、专项督查、日常自查，基层执纪审查规范化水平明显提高，而此次技能竞赛也是日常工作水平的一次检测。

竞赛从立意、策划、组织、协调等都倾注了市纪委监察局全体干部的心血，也是全市纪检监察干部追赶超越的具体体现。

———立意新

此次竞赛，在陕西省尚属首例，在全国也为数不多。2016年是“两学一做”年，是新修订的《中国共产党纪律处分条例》实施的第一年，安康市纪委监察局在此时立意举办全市执纪审查业务技能竞赛，旨在抓学习、强能力、提水平。2017年2月，比赛正式拉开序幕，既是“两学一做”的深化，也是追赶超越的重要举措，更掀起了一股学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》的热潮。

———筹划细

筹办竞赛重在效果，而非场面。失之毫厘差之千里。从竞赛组委会设立、组织机构分工到《竞赛试题方案》《竞赛流程规则》《组织实施方案》《竞赛指南》研究策划，乃至试题运送、电力保障、后勤保障；从竞赛出题、答案交接到监考阅卷评分、仲裁决定、邀请资深主持人等各个环节，都彰显了“细致、保密”的要求。所有任务到组、责任到人，分工明确，环环相扣，如组委会安排专人在考前30分钟押题到场，保证试题与答案分离，题箱与钥匙分离，而每个微小的细节都展现了纪检监察干部严谨务实的工作作风。

———效果显

竞赛是手段，目的在提升。此次竞赛，是对全市纪检监察机关自身建设成效的一次重要检阅。为扩大竞赛的参与面，让广大纪检监察干部参与其中、感受氛围，要求全市所有纪检监察机构全部参加。通过预、决赛，最终白河县、镇坪县、汉滨区等8支参赛队获得了一、二、三等奖及优秀奖，这次大比武既赛出了水平，也赛出了差距。知己知彼，百战不殆。纪检监察干部在竞赛中收获了知识，查找到了自身的薄弱环节，更增强了比学赶超的紧迫感，这就是效果。

安康市首届执纪审查业务技能竞赛活动已经落下帷幕，但能力素质水平的提升永无止境。“追赶超越”，我们一直在路上。