退休之前，利用手中的权力和职务便利大捞一把，这就是我们常说的"59岁现象"。但近年来，职务犯罪又相继产生了"49岁现象"、"39岁现象"乃至"29岁现象"。职务犯罪低龄化的趋势，应当引起我们的高度警惕。

　　本文所涉及的这三起案件从某种意义上说，归纳为"30岁现象"较为适宜。我们先来梳理这三起案件的共性和特点。首先，他们三人都是处于30岁至40岁之间，处于人生的关键阶段，处于事业和生活的上升期。其次，他们三人都曾因工作出色得到过肯定。再次，他们收取贿赂的来源，都是与自己主管的工作有直接联系，都是随着所谓的"感情升温"，由量变到质变，最终变成权钱交易的。最后，他们都是被给予他们钱财的人告发的。

　　从这些共性和特点中我们可以看出，一个人通过几年或十几年的努力，步入30岁至40岁这个阶段以后，积累了一定的生活经验，取得了一定的工作成绩，逐步得到了组织和领导的认可，从而担负起更重要的工作任务，开始走上领导岗位，并表现出良好的发展势头，可以说是正处于发展的"黄金机遇期"。

　　然而令人遗憾的是，其中的一些人，本应该紧紧抓住这人生和时代的大好机遇，为国家和人民做出更大的贡献，却由于身份和地位的改变，主观上逐渐放松了对自己的严格要求，或丧失信仰、理想湮灭，或贪图享乐、爱慕虚荣，或盲目攀比、心理失衡，或自命不凡、忘乎所以，最终滑向了违法犯罪的深渊。

　　还有一些人由于手中刚掌握了权力和资源，面对外界对其态度的改变缺乏充分的心理准备，被打了个措手不及，最终被"团结"在自己身边的"亲密战友"拉下水。这种错误认识在相当一部分人中还是比较普遍的，我们不妨借用公诉人在柳振安一案中发表的公诉意见来敲敲警钟:"谁都希望被重视，谁都愿意有朋友，但是面对突然向你示好的人，你都要坚定自己的信念，如果你做出了与规定、与法律相悖的行为，那么你不仅仅是玷污了你的职业操守，更丧失了做人的道德准则，因此付出的代价是什么也弥补不了的。所以，我们要告诫那些还在心存侥幸的人，不要过度使用你手中的权力，更要警惕那些看重你手中权力的家伙，因为现在的笑脸转瞬就会变成指证你的利刃。"

　　

文章来源：（北京日报）