目前，中国反腐倡廉法规制度有1200多件，党风廉政建设和反腐败工作初步实现了有法可依。但是，由于各种原因，仍存在一些法规制度落实不到位，没有发挥出应有效力的情况。

　　1200件反腐法规制度，多得简直让人吃惊。恐怕称得上“世界之最”了吧？

　　如此之多的反腐法规，制定和执行究竟要耗费多少人的精力、时间，消耗多少人力、物力、财力，付出多么大的行政成本？法规如此之多，喜矣？忧矣？功矣？过矣？成矣？败矣？那要看实践检验的结果如何了？

　　很遗憾，1200件法规制度也没有遏制住腐败问题大量发生甚至是泛滥的势头，却是不争的事实。

　　因此，我们往往看到这般景象：一边是有关机关忙于制定法条。法规制度大量出台，三令五申，堆积如山；一边却是法规执行乏力，写在纸上，说在嘴上，束之高阁，视而不见，照样我行我素，无人检查落实。试看，几乎每年春节前，从中央到地方的各级党委、纪委都层层发文件、提要求，严格禁止任何单位公款送礼、禁止干部接受有价证券、支付凭证等等，但是大多都是说了白说，下面没有几个听的，也没有见到处理了几个。所以，年年如此，文件只是废纸一张！再如，为了治理吃喝风，这么多年来，从上到下发过多少文件，出过多少规定？到头来只落下个“36个文件管不住一张嘴”的笑柄。

　　号称“13年磨一剑”的《党内监督条例》，是近年来出台的党内监督的最重要的法规。其中有党内民主生活会、重大事项通报、述职述廉等措施，哪一项得到了认真执行？笔者曾参加过一个单位的年终考核述职述廉民主测评大会，上有省一级的考核组，下有各二级单位的领导参加，场面不可谓不隆重，可惜完全是走走形式。所谓打分测评，全是在众目睽睽下进行，工作人员还在不停的巡视，打完分后还要放在自己的原座位上。。。。。。这样的评议测评结果当然可想而知——皆大欢喜。还有，领导干部申报收入情况和个人重大事项，几乎都是由办公室和秘书代劳，有几分真实性？又有谁来核实？有哪个贪官会傻到把别人“孝敬”的钱申报出来呢？官员不申报又当如何？

　　常常听说和见到廉洁自律的“四大纪律八项要求”、“三个不得”、“六不准”“新五条”、“老五条”等等，真是名目繁多，令人眼花缭乱。我们的各级反腐法规的制定者成天跟在“七十二变的孙猴子”的屁股后面，忙不迭地翻新花样，应接不暇，美其名曰“与时俱进”、“适应新形势”。这样一来，法规如何不“泛滥”呢？而效果呢，“稻草人”而已，而已！

　　其实，那么多的条条款款，只要认真执行，严格检查，落实好哪怕一条就足够了！怕就怕一条也落实不了。从当前的情况看，1200件的尴尬就在于几乎没有哪有一件得到了真正落实。如此一来，即使再多，又有什么用呢？反倒不如少一点好。

　　俗话说：兵不在多，贵在精。而法规呢？恐怕也不在于数量多寡，而在于落实的好坏。因此，我们的反腐法规已经够多的了，有关方面应该把工作的重点从重制定转移到重执行重检查重落实方面来，切实抓好已有法规的贯彻执行，并且清理和削减那些重复的过时的规章制度和条法，让1200件反腐法规提高效率，“瘦瘦身”吧！ 

文章来源：(强国论坛)