本报讯  陕西省乾县积极探索加强干部选拔任用事前监督的办法，在推行任前组织考察的同时，单独进行廉政考察，实行廉政“一票否决”，防止了干部提拔任用中不正之风和干部“带病”上岗的发生。

针对干部提拔任用中存在的“带病”上岗的问题，乾县在全县推行任前“廉政考察”制度。该制度包括实行任期年度廉政考核、平时诫勉谈话和任后廉政谈话等一整套措施，把加强对干部提拔任用的制度监督和对干部的廉政监督落到实处。去年以来，该县分别组成9个廉政考核组，对全县各单位和领导干部进行廉政考核，建立廉政档案；对现任领导干部进行廉政诫勉谈话；对53名新任科级领导干部进行廉政考察；对6名有问题的科级干部进行了警示提醒谈话，有效地强化了干部的廉洁自律意识。

（2006年3月23日）