本报讯  (记者  刘洁) “这次选拔市直部门纪检组长非常民主，前后不到20天时间，整个过程‘阳光操作’，大家反响很好。”刚刚担任咸阳市安全生产监督管理局纪检组长的牛顺利说。最近，陕西省咸阳市通过民主推荐和考试的方式，选拔任用了21名市直部门纪检组长(纪委书记)。牛顺利是其中之一，此前他任咸阳市农业局秘书科长。

据了解，这是咸阳市首次大规模推考选任部门纪检组长(纪委书记)，也是该市选任干部的一次大胆实践和创新。他们在严格按照《公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件的同时，特别要求推荐人选年龄在40岁左右，一般不超过45岁，应是单位的后备干部。

为了给更多德才兼备、群众公认的年轻干部提供一个脱颖而出的平台，该市把最初的选人单位主要集中在从未配备纪检组长(纪委书记)的部门、重要综合性或党群部门，尤其是近年来没有提拔过干部的一些小单位。采取民主推荐和单位推荐的办法，推荐人数按照缺额人数的1∶2的比例，全市共从40个单位推荐出42名人选。然后统一参加闭卷考试，并按照分数高低确定考察对象人选。

推考选任前，该市在各新闻媒体、政府网站广泛宣传，尤其是对推考选任的条件、程序、纪律要求进行了详细报道。随后对考试成绩、任职公示也在媒体上发布，广泛接受各界监督。

“我不怨组织，只怪自己没考好。”一位参加了考试而未能入围的机关干部说，“这次提拔干部一改以往少数人在少数干部里选人的做法，由‘伯乐相马’变为‘赛场选马’，这种方式好。”据介绍，21名新任职的纪检组长(纪委书记)中，有16人的年龄没有超过45岁，在本单位都是业务骨干。

(2008年5月7日)