以“五学”、“自我教育”、“破难创新”三项活动为载体，陕西省汉中市纪委监察局着眼中心工作，不断促进纪检监察干部“强身健体”，为深入推进反腐倡廉建设提供组织保证。

　　该市纪委监察局今年在全系统启动以学政治理论、学业务、学法律法规、学科学常识、学经济管理知识为主要内容的“五学”活动。他们举办各种形式的学习交流会，每次各室有一名同志作重点发言，并通过开展学习情况测试，以考促学，增强学习实效。截至目前，全系统举办各类培训班337期，专题辅导讲座90多场次，培训人员达3000余人次，撰写心得体会600余篇。西乡等县纪检监察机关开展全员讲党课活动，通过备课、讲课，使纪检监察干部加深对业务知识的理解，达到共同提高的目的。

    “自我透视、对症下药”。在以“学习交流、谈心互动”为主题的自我学习教育活动中，该市纪委监察局通过召开民主生活会、发放征求意见表等形式，组织干部开展批评与自我批评。同时，还采取领导与干部谈心帮忙找问题、干部之间互相找问题查不足等形式，明确整改的重点和方向。该市要求，根据查找出来的问题和收集的群众意见，每个纪检监察干部都要结合自身实际，制定相应的整改措施。

　　为检验“强身健体”效果，在实践中锻炼和培养干部创新工作能力，该市坚持以“破解工作难题、创新工作项目”活动为载体，在认真调研的基础上，每年年初针对反腐倡廉工作面临的新情况和新问题以及群众关心的焦点、难点和热点问题，有重点地确定一批工作难题和创新项目，分解落实到各县区纪检监察机关和市纪委内设科室。实行课题备案制，由纪委监察局领导班子成员和分管科室以及各课题承担单位负责人，按职责分工分别牵头负责，成立课题组，落实人员，明确完成时限。该市还对市、县纪检监察机关和市直派驻纪检组、监察室的领导干部提出每年必须完成至少一篇调研报告或者理论文章的硬性要求，并将完成情况纳入年终考核。

　　为了使三项活动取得实效，该市建立定期汇报制度和监督检查机制，及时了解掌握三项活动开展情况，加强督促检查和指导。同时，建立奖惩机制，把开展三项活动情况作为一项硬任务，作为纪检监察工作综合考核和个人年终考核的重要内容。

（2009年7月17日）