建立健全党风廉政建设、工作人员任用、日常工作监督管理等机制，搭建宣教平台。陕西省宝鸡市今年以来将反腐倡廉建设融入社区各项工作中，为建设和谐社区提供有力保障。

    该市将社区党风廉政建设纳入了责任制范围，实行目标责任管理，做到与社区党建等工作统一安排、统一检查、统一考核。成立领导小组，明确社区党组织书记是社区党风廉政建设第一责任人。该市还为社区配备纪检委员，从居民中聘请党风廉政监督员，初步建立起镇、街道、社区三级党风廉政建设组织网络。

    在招聘社区社保协管员、计生协管员、民政助理过程中，该市坚持公开、公平、公正原则，在新闻媒体、社区公告栏公布招聘简章，公开招聘条件，实行公开选拔，一批思想好、作风正、能力强的同志走上社区工作岗位，优化了社区人员结构，提高社区工作人员整体素质。同时，该市出台了末位淘汰实施办法，每年对社区工作人员进行一次综合考评，凡综合素质不高，居民群众意见大，排名处于后10位的社区工作人员，坚决予以淘汰。

    为防止社区干部出现“吃、拿、卡、要”等不廉洁行为，宝鸡市在各社区推行“首问责任制”等制度，设立服务监督台和举报电话。所辖陈仓区还坚持任前廉政谈话和警示训诫制度。对新任社区党组织书记和居委会主任进行任前廉政谈话；对工作不力，有苗头性问题的社区干部进行警示训诫。截至目前，共实施任前廉政谈话8人次，警示训诫3人。

    宝鸡市还充分发挥社区文艺队、合唱团、摄影书画组等群众组织的作用，深入开展主题鲜明、形式多样、群众喜爱、寓教于乐的廉政文化活动。全市各社区制作廉政告示牌、廉政之窗，设立廉政公开栏等共162个；结合社区阅览室、党员活动室等阵地，建立社区廉政教育室162个。　 

(2009年7月16日)