据高陵县委常委、县纪委书记曹忠奎介绍，除“三个打破”外，高陵县还首次推出“限定中层报考、民主测评占３０％分值、纪委全委会差额票决最后人选”等３项创新性做法，较好地破解了以往在公选领导干部中存在的“能考不能干”、“道德测评无以考量”等难题，确保了公选的公开、公平、公正。

    据了解，该县此次公选分报名初审、资格复查、笔试、面试、民主测评、组织考察、纪委全委会差额票决筛选、县委常委会票决任命等８个环节进行。考生成绩按笔试占３５％、面试占３５％、民主测评占３０％权重合计总分，从高分到低分按职位１：２的比例确定差额考察对象。其中资格审查由县委组织部、人事局专人负责，笔试按高考考场设置，面试在电视公开的前提下，还特邀１２名社会各界代表现场监督。县公选办将涉及的每一步环节的角逐情况都及时向社会作出公示。全县党政事业机关干部２２６人参与报名，最后由纪委全委会差额票决出１０名人选交县委常委会审定。

（2010年1月29日）