让监督“助力”自身建设
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作为专门的执纪监督机关和监督工作者,有些纪检监察干部往往习惯于监督别人,而对自身接受监督不够重视,觉得自己不需要被监督,认为监督对自己是一种“冒犯”。纪检监察机关和纪检监察干部必须摒弃这种不符合民主法治精神的陈旧观念,牢固树立“监督者首先要接受监督”的理念,在接受监督中不断加强先进性和纯洁性建设。

无论是来自纪检监察系统外部的监督,还是来自系统内的监督,都是纪检监察机关和纪检监察干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的源头活水。在接受监督中,经常了解社会各界、人民群众对反腐倡廉建设的期待和要求,准确定位和适时调整思路和重点,才能使纪检监察工作顺应群众期待、回应社会关切。在接受监督中,使纪检监察系统成为一个开放、包容的系统,不断吸收人民群众的意见、智慧和创造,才能推进纪检监察工作的实践创新、理论创新、制度创新,不断提高有效防治腐败的能力。在接受监督中,虚心听取各方面批评,才能清醒看到工作中存在的差距和不足,自觉加强思想政治建设、增强履职能力、改进工作作风,不断提高工作成效从而取信于民。在接受监督中,强化对自身权力的制约,正确运用党和人民赋予的权力,做到严格规范公正文明执法执纪,也能防止自身腐败问题的发生,保持崇高威信。

党的十八大通过的中央纪委的工作报告指出,要“健全内部监督制约机制,引导广大纪检监察干部增强自觉接受监督意识,维护可亲、可信、可敬的良好形象。”因此,纪检监察系统必须建立健全各项内部监督制度,诚恳地接受同级党委、党委委员和党代表的监督和评价。同时,创造条件接受社会和群众监督,在接受监督中建设一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。

 


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