陕西省丹凤县把制度建设的“硬约束”和文化建设的“软实力”相结合,近日在全县党员领导干部中启动以学廉、讲廉、观廉、考廉、思廉、诺廉、示廉、守廉、述廉、评廉等为主要内容的“十廉工程”。
“学廉”:明确领导干部每年必学的廉政篇目和学习笔记字数;“讲廉”:要求领导干部每年主讲一次以上廉政党课,年终对讲稿进行评比汇编;“观廉”:依托廉政教育基地对领导干部进行正反典型教育;“思廉”:规定每名干部至少结对帮扶5户贫困家庭;“考廉”:每年要对领导干部进行廉政知识测试;“诺廉”:领导干部要结合工作实际进行“廉政宣誓”;“示廉”: 廉政宣誓内容要向社会公开、公示;“守廉”:结合民主生活会和组织生活会,领导对自身廉政情况认真反省;“述廉”:分层次开展领导干部述廉活动,接受群众监督;“评廉”:对领导干部廉政情况开展民主测评。
为了确保活动取得实效,该县制订详细的实施细则和督察办法,每一项工作均细化量化指标,以便于操作和考核。县纪委对各单位开展“十廉”活动情况进行跟踪检查、动态考核。年终对各单位副科级以上领导干部综合考核得分情况在全县通报。对连续两年综合考核总成绩低于80分且在全县排名后三位的党员领导干部进行责任追究。