今年以来，陕煤集团纪委坚持从健全制度体系、完善监督机制、强化警示教育入手，结合国有企业实际，找准落实党风廉政建设责任的契合点和发力点，一体构建清廉体系，以廉强基、以廉固本，严肃正风肃纪，为企业高质量发展提供坚强保障。

全周期管理，清廉建设一贯到底。优化顶层设计、立体建模推动、阶段完善调整、全面督导考核，坚持全周期管理，切实把清廉国企建设融入企业治理的方方面面。以清廉国企建设为切入点和着力点，实施立体建模、立体推动工作模式，印发《关于强化督导检查促进清廉国企建设贯彻落实的通知》，进一步明确清廉国企建设各项重点任务牵头部门和落实单位的职责，实现责任上下贯通、工作一体推动，进一步压紧压实清廉建设责任。组织召开集团系统清廉国企建设工作推进会，在日常监督检查中及时总结集团系统在工作推进中的经验做法，指导各级校正偏差，不断优化完善，实现清廉体系的持续迭代升级。

全过程监督，清廉体系融入日常。紧扣监督这一关键环节，坚持横向协调、上下联动，构建贯通一体的监督体系，既“把脉”找不足，也“开方”提意见，精准定位、靶向发力，补齐制度短板，清除管理“堵点”，确保清廉建设常态长效。截至目前，集团纪委深入基层、贴近一线，督导检查40余家二级单位，延伸下沉20余家三级单位，提出整改意见建议70余条，切实保障各项重大决策部署在集团系统落实落地。

全方位提升，清廉风气不断充盈。广泛开展集团系统廉洁文化示范单位建设工作，并实施动态管理，今年复审命名22家示范点，新增命名2家示范单位，创新设立联合共建示范单位。健全一批廉洁文化工作制度、打造一批高质量的廉洁文化宣教基地，形成一批独具特色的廉洁文化品牌，涌现出一批高水平的廉洁文化精品力作。组织开展廉洁文化建设典型案例和廉洁文化建设精品征集活动，进一步总结、交流、共享各单位廉洁文化建设成果。举办“青春心向党·奋进新征程”青年干部廉洁从业演讲比赛，43家单位46个作品参赛。（陕煤集团纪委）