今年以来，陕西学前师范学院纪委立足职责定位，坚守监督专责，以教育领域突出问题系统整治为重点，聚焦学校重点领域关键环节，多措并举强化精准监督，推动提升整改整治工作质效，为学校高质量发展提供坚强保障。

校纪委聚焦选人用人关键环节，严把干部选拔任用廉洁关，强化对关键岗位干部任前廉政审查，审慎出具党风廉政意见回复79人，坚决防止干部“带病提拔”。通过事前报备、列席会议、查阅资料等方式对职称评审、招标采购等工作进行“嵌入式”全过程监督，并针对发现存在的问题制发工作提示函1份、纪检监察建议1份，推动职能部门规范程序，防范廉洁风险。

同时，校纪委坚持以问题为导向，聚焦后勤管理、食品安全、基建工程、物资采购等重点领域开展监督检查11次，发现问题30个，着力推动完善制度41项；督促校党委对巡视、审计反馈问题整改情况开展“回头看”，建立反馈问题、信访件办理情况工作台账，着力推动解决遗留问题、师生关注的民生问题11项，推动学校治理体系和治理能力不断提升。

此外，校纪委注重在日常监督中运用廉政谈话这一有效手段，针对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部开展谈话44人次。建立跟踪回访机制，督促谈话对象针对谈话指出的问题进行全面整改，坚决防止“一谈了之”。充分运用好线索处置这一日常监督的重要方式，将问题线索精准处置作为提升监督质效的有效手段。严格执行线索处置和审查调查工作程序指南，做好对问题线索的分析研判，建立“周分析、月调度”机制，规范处置问题线索14件，立案3件，给予党纪政务处分5人。

下一步，校纪委将不断优化监督方式，持续强化对重点领域关键环节的常态化监督，健全风险预警机制，推动完善制度机制，以强监督助力学校事业高质量发展。（陕西学前师范学院纪委）