为推动基层单位新提任及交流任职纪委书记快速进入角色、找准履职切入点，近日，陕建控股集团纪委组织开展新提任、交流纪委书记集体任职谈话，紧扣基层单位纪检监察工作实际，聚焦现存短板弱项，对新提任及交流纪委书记履职尽责提出明确要求。

会议指出，要迅速吃透所在单位基本情况，精准把握企业发展特点，建强建优二级单位纪检监察干部队伍，完善基层纪委组织架构，充实监督执纪力量，推动干部队伍专业化、专职化建设，切实提升监督穿透力与执行力。集团层面将持续深化纪委书记任期交流、纪委副书记交流制度落实，严格执行集团纪委《关于全面加强对各基层单位纪检机构履职考核的意见》，以精准考核倒逼责任落实，全力营造有为者有位、能干者能上的良好工作格局。

会议要求，要将纪检监察工作与生产经营工作深度融合、与党建工作有机结合、与公司治理贯通协同。紧盯亏损项目、重大项目监督等关键领域做好监督执纪，将监督嵌入企业经营与项目管理全链条。要与党委同题共答、同频共振，构建“职能部门+基层党组织+纪检委员”立体监督体系，通过列席党委会、参与重大决策投票等方式实现嵌入式监督；推动廉洁文化进班子、进项目、进岗位，筑牢拒腐防变的思想防线。要持续深化“三化”建设，严把信访举报入口关、线索核查质量关、案件审理处分关，强化纪检监察干部教育培训，推动监督质效全面提升。要坚决做到自身正、自身净、自身硬，以刀刃向内的勇气，从严从实抓好作风和纪律建设；积极协助同级党委抓好纪律教育常态化组织实施，对苗头性问题及时“咬耳扯袖”，对违规违纪行为动真碰硬。

会议强调，要迅速统一思想行动，准确把握当前集团全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势任务，切实把思想和行动统一到集团党委、纪委的决策部署上来。要忠诚履行监督职责，紧紧围绕集团改革发展稳定大局和本单位生产经营中心任务，推动完善廉洁风险防控机制，将监督融入企业治理全过程。要锻造过硬纪检铁军，带头加强政治理论和业务知识学习，带头遵守党的纪律规矩和廉洁自律各项规定，带头接受最严格的约束和监督。（陕建控股集团纪委）