陕西交控集团纪委坚持将制度体系建设作为推进“三化”建设的重要抓手，按照系统、可行的原则，全面梳理现有制度，充分汲取实践经验，不断健全制度体系，确保各项工作有章可循、有据可依。

该集团纪委编印《纪检监察制度汇编》，紧密结合上级纪委要求和企业实际，涵盖制度文件、文书模板及流程指引等内容，包含综合管理、监督检查、信访举报及问题线索、审查调查、贯通协同、队伍建设、巡视巡察7类41项具体制度规定，文书模板及流程指引等18项常用表格、流程图及工作指引，审查调查及审理案卷模板，分类有序、内容翔实，具有很强的实用性。以“三化”建设为载体，持续强化制度建设、完善基础管理，构建覆盖全面、务实管用的制度体系，规范化水平得到全面提升。每年研究制定制度建设计划，扎实推进“废改立”工作，健全系统完备、务实管用的企业纪检监察制度体系。围绕强化履行协助职责、监督专责，建立完善《“三重一大”事项监督办法》《纪检监察与审计监督贯通协同》等党内监督制度41项，形成监督执纪各环节的闭环管理体系，为各项工作规范开展提供了坚实制度保障。

同时，该集团纪委以制度机制建设为保障，推动全面从严治党“两个责任”贯通融合、一体落实。“三化”建设年行动开展以来，先后制定贯彻落实中央八项规定精神负面清单100条、巡视巡察整改评估办法、各单位纪委向集团纪委报告工作办法等9项制度，修订贯彻落实省委关于进一步加强省属企业党风廉政建设若干措施的实施意见、集团纪委通报情况制度等6项制度，推动各级党组织、纪检机构规范履行职责。认真梳理集团纪委成立以来案件查办工作，聚焦信访举报受理、问题线索处置、案件查办等执纪重点环节，修订审查调查、案件审理文书模板4卷，绘制谈话函询、初步核实、审查调查流程图3张，优化信访举报、问题线索、案件办理台账3个，通过严格标准、规范流程，集团公司各级纪检监察机构标准化、规范化水平全面持续提升。

此外，该集团纪委完善制度执行监督检查工作机制，通过定期开展信访举报及案件查办工作督导检查、纪检机构年度履职考核、纪检监察干部应知应会知识测试等，持续加大对制度执行情况的监督检查，及时发现并解决制度落实过程中存在的问题，确保各项制度落地生根、发挥实效。（陕西交控集团纪委）