2025年12月初，寒风掠过陕西省永寿县的街头巷尾，却丝毫没有吹散陈小松心头的热忱。作为县司法局法律服务顾问团队的一员，他脚步匆匆赶往一家新能源科技有限公司。那里，有一份即将签署的合作合同，等着他逐条审阅把关。

“法律文书里的每一项条款，都关系着企业的切身利益，不能有半点马虎，只有看得细，企业才能在经营上少走弯路。”陈小松一脸认真地说，县司法局开展“公职律师上门服务”活动以来，他和同事们的工作方式发生了改变，从原来企业带着问题上门问策，到如今干部主动下沉一线，“一对一”为企业提供法律帮扶，这种转变获得了企业的认可与夸赞。

让干部多跑腿、企业少烦心，把法治保障送到企业心坎上，是永寿县以优良作风推动营商环境持续向优的生动实践。

2025年以来，永寿县纪委监委锚定干部作风能力提升这一关键，将作风建设与深化改革、基层治理、产业发展深度贯通，既狠抓措施落地见效，又推动作风建设向常态化、长效化、制度化迈进，以“有求必应、无事不扰、有诺必践”的服务自觉，破解营商环境中的堵点难点，为企业发展扫清障碍。

“干部作风是营商环境的‘晴雨表’。企业和群众判断一个地区营商环境好坏，最直接的是看这个地区干部的作风如何，有没有真正为企业排忧解难、为群众办实事。”永寿县纪委常委、县监委委员任博介绍，纪检监察机关紧盯企业和群众反映的痛点、堵点、难点问题，坚持靶向发力、跟进监督，推动问题早发现、早解决，持续优化营商环境。

永寿县鑫悦昇机械制造科技有限公司总经理刘圣禹对此深有体会。2025年5月，该公司因变压器容量不足，无法满足扩产后的用电需求，生产频频受阻。永寿县纪委监委在开展“清风入企”监督检查时了解到这一情况，第一时间督促经开区管委会工作人员赴现场核查，并协调县供电公司共同测算最大负荷需求，研究制定变压器增容改造方案。从设备采购到安装调试，相关部门全程跟踪、高效推进，仅用15个工作日便完成变压器更换工作，有力保障了企业实现满负荷生产。

“每年冬天我们的订单都特别多，自从经开区管委会工作人员给我们购置了新的变压器，我们再没有为生产问题犯过愁。”刘圣禹说。

记者了解到，为了让企业诉求“事事有回应、件件有着落”，永寿县纪委监委持续督促经开区管委会等相关单位落实好主体责任，抓实“一企一专员”跟踪服务机制，为每家企业配备专属包抓干部，定期深入生产一线，通过现场走访精准摸排企业在生产经营、项目建设、要素供给等方面的困难，用“零距离”服务解决企业的“心头事”。

2025年，永寿县纪委监委共组织干部开展营商环境监督检查4轮，累计帮助企业解决急难愁盼问题20件。永寿县纪委监委相关负责人表示，将紧盯经济社会发展过程中出现的新情况、新问题，从严从快查处，督促及时整改，不断推动党员干部增强服务意识、提升服务能力，促进干部作风更好、营商环境更优，为经济社会高质量发展提供强有力保障。