根据省委统一部署，2020年7月17日至9月2日，省委第七巡视组对省归国华侨联合会党组开展了常规巡视。9月28日反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、党组履行巡视整改工作主体责任情况

党组严格按照省委第七巡视组的要求，坚持立行立改，真认账、不推诿，真整改、不敷衍，坚决把讲政治贯穿到整改全过程，坚决做到整改责任全承担，坚决实现问题整改全覆盖。

（一）聚焦问题，统一思想，切实增强巡视整改工作的政治自觉和思想自觉。党组把落实问题整改作为当前一项重大政治任务，深入学习研究了省委第七巡视组的巡视反馈意见，学习研读习近平总书记关于巡视工作重要论述和来陕考察重要讲话，以及对侨务工作重要论述、群团改革工作中作出的重要指示批示精神,凝聚形成抓好巡视整改工作的思想共识。特别是巡视整改专题民主生活会，深入查摆问题，深刻剖析根源，进一步巩固了班子成员真认账、真反思、真整改、真负责的高度共识，切实增强了抓好省委巡视反馈意见整改落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，确保巡视整改的“后半篇文章”有力有序有效推进。

（二）严格标准，从严从实，切实增强巡视整改工作的针对性和实效性。省委第七巡视组反馈意见后，党组立即成立由党组书记程勉贵任组长、其他班子成员组成的巡视整改工作领导小组，及时召集相关人员研究细化整改措施，按照分工落实整改责任，抓好组织指导、督促检查、监督落实等工作。各部室负责人积极主动领任务、提建议、抓落实，形成了推进整改工作合力。在对巡视反馈意见进行专题逐项讨论、梳理和研究的基础上，历经三上三下形成整改方案，经征求省纪委监委、省委组织部、驻部纪检监察组意见后，印发机关组织实施。各班子成员按照责任分工，认真对照措施，主动开展整改。

（三）攻坚克难，较真碰硬，切实增强巡视整改工作的权威性和影响力。针对省委巡视反馈的重点难点问题，党组始终坚持敢于较真碰硬的态度，对照最高标准，拿出最硬举措，做到了责任不落实不放过、问题不解决不放过，确保了巡视整改工作真改实改。驻省委统战部纪检监察组及时跟进，充分发挥“驻”的优势，探索一系列新途径新方法，督促党组及时研究制定方案、倒排整改工期，切实强化组织领导、跟踪督查和责任追究，做实做细日常监督，推动党组巡视反馈问题及时整改到位。截止目前，整改工作取得积极进展。省侨联党组制定实施的106项整改措施中，已完成74项。持续性开展的整改措施均取得了阶段性成效。

二、巡视反馈意见整改落实情况

（一）落实中央重大决策部署和省委要求存在差距方面

1．关于“政治性不够突出”的问题

一是修订完善学习制度。制定《省侨联党组理论学习中心组学习制度》《党建学习制度》，推进党组中心组理论学习制度化、规范化，坚持依规管学、从严治学，推动领导班子和领导干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，并加强对学习的督促检查。

二是有效调动侨务资源,完善大侨务发展格局，打破乡土观念和地缘桎梏，把侨务工作扩大到本乡本土以外广大的华侨华人群体中去。利用“陕西省智慧侨联信息平台”对我省侨情信息进行整合，目前，海外华人华侨分布在世界198个国家和地区，省侨联联系海外华人华侨国家和地区数达到101个，占比超过51%。

2．关于“先进性不够明显”的问题

一是搭好文化交流平台。进一步整合陕西优质文化资源，弘扬中华优秀文化。截止到目前，拍摄完成了《黄帝陵》等4个中国华侨国际文化交流基地宣传视频；申报成功了2个中国华侨国际文化交流基地，为中国华侨国际文化交流基地--宝鸡周原博物馆挂牌；调研了宝鸡中华石鼓园、中国青铜器博物院、长乐塬抗战工业遗址公园、西安碑林博物馆和文化企业恒坐标集团。依托中国侨联“亲情中华”和“中国寻根之旅”品牌活动，参与承办11期“亲情中华·为你讲故事”网上夏令营，22个国家，46个组团单位，3986名（次）华裔青少年营员参营。整个网上夏令营期间，微信群互动次数达52万余次。中国驻法国里昂总领事馆总领事陆青江女士在线出席奥罗阿大区教育联盟“亲情中华·为你讲故事”网上夏令营开营仪式。拍摄制作的“黄帝陵”、“王家坪革命旧址”、“西安美食走向世界”等宣传版和民俗特色视频故事，有5个被中国侨联采用，并在开问网进行发布，数量居各省前列；会同西安音乐学院制作完成了《黄河大合唱--保卫黄河》视频节目，于2020年9月30日通过“云端”向世界播出，点击量达到2500余万次。

二是助推陕西经济社会建设。积极构建“地方侨联+高校侨联+校友会”工作模式，为侨界创新创业营造良好环境。2020年9月5日，省侨联与多家单位联合举办“西安交通大学全球校友创新创业大赛”。共有100多个项目获得资格参赛，20个项目进入总决赛，多个项目已获投资基金关注及投资；协助高校开展引才引智工作，针对西北工业大学、西安电子科技大学等9所高校开展新侨创新创业调研活动，并形成调研报告；邀请海内外侨商、侨界高层次人才来陕，深入基层对接招商引资项目、开展系列活动，助推创新链产业链双向互动。邀请西安交通大学校友参访沣东新城“陕西海外科技成果产业（研究）园”。邀请陕西新侨、宁波海创会和西交一八九六孵化器，举办新侨创新创业交流活动，促进陕西与沿海地区的新侨开展项目合作；进一步引导海内外侨胞共享“一带一路”机遇，组织侨商参加第27届中国杨凌农业高新科技成果博览会。指导侨商企业举办“木美土里杯”中国好苹果大赛2020中早熟总决赛。2020年11月24日，牵线西北农林科技大学、西安圣德生物科技有限公司共建凯儿库干细胞研究院，通过开展校企合作，创新体制机制，积极探索成果转化新途径；进一步发挥西安中欧班列内陆港优势，与白俄罗斯华侨、西北农林科技大学、陕西和黑龙江省黑河市农业企业座谈，了解海外粮食种植、农产品深加工、农业产品进出口等相关问题，形成专题报告。协助中国服务贸易协会数字化医疗与健康分会（筹），于2020年12月18日举办“一带一路”数字健康产业发展合作论坛，大力推动海内外数字健康技术融合发展，使华侨华人融入“健康丝绸之路”建设。

3．关于“群众性不够广泛”的问题

一是申请侨务工作专项经费，开展“侨胞之家”创建工作。在归侨侨眷、海外侨胞、留学人员及眷属集中，侨联工作活跃的地市和高校建立了6个“侨胞之家”实体化服务阵地，积极宣传相关政策和法律法规，为归侨侨眷排忧解难，真正将“侨胞之家”打造成为侨界群众的情感地标和精神家园。

二是将全省侨联系统本年老侨联谊活动计划、实施过程中的新闻报道及好的做法进行了评选，并对开展老侨联谊活动好的单位进行表彰，以资鼓励；在全省侨联系统深入开展了农村和城镇贫困归侨侨眷家庭情况摸底统计工作，重点筛选掌握了全省6户特困归侨侨眷实际情况，制定2021年省侨联《关于在全省侨联系统开展“送温暖献爱心”活动的通知》，为春节前有重点的开展慰问帮扶工作奠定了基础。

三是持续推进基层侨联组织的建设与发展，学习新时期群团工作方式方法，为基层侨联互学互鉴搭建交流平台。2020年10月底，省侨联组织新上任的市区侨联党组书记、主席和侨胞之家负责人参加了中国侨联在温州举办的基层侨联组织负责人培训活动，进一步提高基层侨联组织开展工作、发挥作用的能力与水平。

四是针对海外仓建设中存在的四方面问题，陕西省侨联提出三条建议已收录于中国侨联主办的《侨情专报》（2020年12月17日，第5511期），实现了《侨情专报》“零”的突破。

4．关于“赵正永案以案促改工作敷衍应付”的问题

一是提高政治站位，深化思想再认识。以赵正永严重违法违纪案为镜鉴，进一步梳理习近平总书记关于本领域、本系统重要讲话、指示批示精神，特别是关于群团工作重要指示精神、来陕考察重要讲话精神等内容；履行主体责任，把“以案促改”列入重要议事日程，重新修订实施方案，对开展赵正永案以案促改工作问题整改情况进行全面梳理，细化措施安排。

二是机关集中收看《利剑在悬警钟长鸣--陕西省以案促改警示教育录》，通过集中观看警示纪录片，剖析赵正永严重违纪违法案等典型案例及其走向腐败堕落过程轨迹，深入开展警示教育。

三是结合“四个查一查”的主要内容，党组集体查找、讨论研究班子存在问题，认真组织领导干部立足岗位职责和分管领域深入开展自查自纠，查摆出问题25项，并形成问题清单和自查报告，召开了班子民主生活会和组织生活会。

四是机关全体党员干部按照专项整治工作方案要求，共39人进行了自查自纠并作出公开承诺。经排查梳理，未发现领导干部亲属在领导干部工作地或分管领域违规经商办企业行为；党组严格落实省委关于重点整治收送字画、古董等“雅贿”，收送现金、黄金、购物卡等问题的工作要求，29名处级以上领导干部在以案促改专题民主生活会、组织生活会上认真开展对照检查，重申承诺。机关纪委将党员领导干部违规收送礼金问题专项治理“回头看”作为中秋国庆纠正四风的重要内容，节前通过明察暗访、群众提醒等方式，对违规收送礼金礼品问题加强防范，经排查，未发现违规收送礼金礼品问题线索。

（二）落实全面从严治党政治责任力度不大方面

1．关于“党组履行主体责任不到位”的问题

明确了党建和全面从严治党领导小组成员，优化了党建和全面从严治党领导小组制度和运行机制。聚焦全面从严治党主责主业，强化思想认识和责任意识。党组理论学习中心组开展了《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》专题学习，认真学习了习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和中省纪委有关文件、会议精神，不断提高政治站位。党组成员对照《规定》检查自身思想上的认识偏差，同时分析研判省侨联当前全面从严治党工作形势，研究解决存在的突出问题，坚持问题导向，巩固和拓展巡视成果，严明党的纪律规矩，严肃党内政治生活，严格监督执纪问责，全面加强机关党的思想、组织、作风、党风廉政和制度建设，机关党内政治生活呈现新的气象，全面从严治党要取得显著成效。

2.关于“班子成员履行‘一岗双责’不认真”的问题

制定《班子成员“一岗双责”责任清单》，督促党组领导班子成员强化自身责任意识，不仅通过签订目标责任书明确责任，更重要的是从思想上牢固树立责任意识，认真履行党建两个责任。坚持以提高制度执行力为导向，以《中国共产党党内监督条例》为指导，以制度促落实。按照《条例》中有关党组的监督要求，严格执行各项监督制度，加强职责范围内党内监督工作，强化对省侨联党组织系统的日常监督。

3.关于“廉政风险意识不强”的问题

对机关6个部室开展廉政风险梳理和风险排查，29名关键岗位责任人，对照本部门职能职责和个人岗位要求，对人、财、物管理审批及业务权责等方面进行梳理确认，理清权力职责，形成职责和权力清单，制定了防控措施、规范化制度或程序、办法，加强各个环节的管理和监督制约，初步形成了有效的防范风险监控运行体系。

4.关于“政治监督意识不强”的问题

组织深入学习领会习近平总书记、赵乐际同志关于政治监督论述和中央、省委、省纪委有关精神，专题研讨对政治监督内涵规律的理解把握，结合各综合监督单位实际，研究制定了《省纪委监委驻省委统战部纪检监察组关于加强政治监督具体化常态化实施办法(试行)》，建立并加强政治监督工作机制，由纪检监察组组长牵头抓总，其他人员分工负责，每月定期开会，听取政治监督工作进展情况汇报，研究存在的问题，基本实现政治监督制度化、具体化、常态化。

5.关于“日常监督不深入”的问题

严格落实省纪委监委印发的日常监督办法和《省纪委监委驻省委统战部纪检监察组与各综合监督单位工作机制暂行办法》，以《省纪委监委驻省委统战部纪检监察组“三重一大”事项监督办法》为抓手，进一步完善会前酝酿、事前参与、文前研讨“三前”监督机制。畅通信访举报渠道、精准线索处置、严把党风廉政意见回复关，完善廉政谈话制度，加强对监督单位政治生态研判，紧盯省侨联在巡视、审计和主题教育检视等发现问题的整改落实，确保日常监督无处不在、无时不在。举办了省级统战系统纪检监察干部业务培训班，持续夯实监督执纪工作基础。创新日常监督方式，研究制定了《省纪委监委驻省委统战部纪检监察组驻点监督工作办法(试行)》，明确人员分工，建立联系人监督责任制度，不断深化日常监督效果。

6.关于“机关纪委作用发挥明显不足”的问题

一是加强学习，提高能力和认识，厘清机关纪委工作职责和职能作用，加强和上级领导机关和监督部门沟通，完善《陕西省侨联直属机关纪委工作职责》、《关于建立健全省纪委监委驻省委统战部纪检监察组与省侨联工作机制的暂行办法》，开展了无办理结果信访件清查工作，形成专项报告。强化纪检业务学习培训（送学培训4人次），提高纪检队伍工作能力。

二是制定全省侨联系统的办理案件流程。依据有关法律法规和政策，制定本级维侨突发案件的应急处理预案，切实做好维侨突发案件处理，确保不出现非法维侨及群体性事件。

7.关于“形式主义问题依然突出”的问题

一是把制度建设作为整改的主要任务之一和代表性成果来抓，进一步完善和修订机关各项规章制度；着重完善规章制度的制定时间、实行日期和可操作性，不断提升制度建设质量，加快形成科学完备的制度体系。

二是定期“把脉干部职工”，对各种变化因素可能对干部职工造成的影响进行调研和预判，了解干部职工的思想动态，把工作做在前面，避免矛盾升级，管理上做到制度“透明化”和“一碗水端平”。

三是进一步提升“三会一课”质量，紧紧围绕日常业务工作来谋划和推进党建工作，用党的创新理论检查过去的工作，规范当前的工作，谋划下一步的工作；把党员干部的思想和行动统一到完成目标任务、推动高质量发展上来，切实把讲政治的要求落实到具体工作中。

四是精简各类会议活动，工作内容相同或相近的会议，能合并召开的一律合并召开；能在机关会议室召开的会议，不在其他地方召开。大力提高会议效率和质量，严格控制出席人数和会议规模；会议召开时，尽量缩短领导讲话稿篇幅，提倡写短文、开短会的务实风气。严格遵循会议经费管理制度，加强经费预算和审批工作，压减会议费用。

五是严格把控发文内容和规格，可发可不发的一律不发，严格减少电子发文数量，对上级文件已公开发布的，不再制定贯彻落实意见和实施细则，结合实际抓好贯彻落实。正式文件做到格式规范、文风朴实、文字简练，操作性强，严格控制字数。能打电话解决的问题，绝不通过发文的形式印发文件。

8.关于“违反八项规定精神问题仍然存在”的问题

经过调查了解，关于反馈意见中涉及的陪餐超人数、公车管理不规范等问题，都是涉及在接待工作当中内外宾标准把握和疫情期间公车使用上的问题，我们已对相关部室负责同志及工作人员进行提醒谈话，督促深刻反思存在问题、认真贯彻落实整改要求，并将《省侨联关于违反八项规定精神问题情况》上报省纪委监委驻省委统战部纪检监察组。今后，我们将严格执行《公务接待管理规定》、《海外侨胞接待管理实施细则》，按照《接待审批流程》严格控制陪餐人数和标准。结算清单（审批清单、人员名单、决算单）由部门负责人严格核查无误后报分管领导审核，准予报销；严格执行《公务用车使用管理办法》，利用好公务用车管理系统，专人负责，严格审核、统一派车、明确路线。建立公务用车使用管理台账，每月登记车辆使用情况，每季度公示公车使用情况。

（三）落实新时代党的组织路线不够到位方面

1．关于“领导核心作用发挥不充分”的问题

加强领导班子政治学习以及党的宗旨和党性修养教育，提升业务能力和水平，不断增强大局观念，强化担当意识和奉献精神；持续深入学习贯彻落实中省要求，持续提升能力素质，结合侨联实际，加强工作中的指导、督促。

2.关于“民主集中制执行不到位”的问题

规范民主集中制的运行程序，做好准备、决议、执行三个阶段的工作，明确对议题的确定、会前准备、议事规则、表决方法、决策的实施和监督检查等，增强制度的可操作性。

3.关于“党组选拔任用干部程序不规范”的问题

一是加强《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关政策制度的学习，规范选拔任用干部程序，严把动议、民主推荐、档案审核等各关口，做好资料留存，严格做到“凡提四必”。

二是建立健全《省侨联干部人事档案管理工作制度》，开展了干部人事档案专审及数字化工作。对档案中存在的问题，已经逐人进行确认，待组织认定后，由干部本人签字确认。

4.关于“干部担当作为不够”的问题

一是从加强理论学习、党性修养、思想道德建设和业务服务等方面着手，组织机关全体党员干部赴延安进行了“走进革命圣地 传承延安精神”实地学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。省侨联直属机关党委举办党的十九届五中全会精神宣讲暨《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》培训班，基层党委（支部）负责人、党务骨干共40余人参加培训，增强履行职能责任的政治自觉和行动自觉。

二是把用好用活“三项机制”与日常工作、作风建设、干部选任深度融合，以推动鼓励激励政策落实、严格容错纠错标准、促进能上能下运行机制为抓手，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，让实干者实惠、为敢为者甩包袱、让有为者有位，建立鲜明的选人用人导向，激励广大干部在新时代践行新担当、展现新作为。

5.关于“党组对党建工作重视不够”的问题

督促落实《中国共产党党组工作条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》要求，修订党建和全面从严治党工作领导小组制度和运行机制，深刻认识党组坚持全面从严治党，担当管党治党主体责任。结合党建“灯下黑”专项整治，即查即改8项，4项坚持长期整改，均建立长效机制。落实班子成员党建联系点制度，党组书记程勉贵和副主席尚小红分别参加基层两个支部组织生活一次，到基层党委调研一次。

6.关于“机关党委抓党建工作不力”的问题

修订制定《关于进一步加强陕西省侨联直属机关基层党组织建设的意见》，机关党委到两基层单位指导、督促检查两次。完善党委议事机制，明确工作流程。加强流动党员管理，深入调研基础上，提出《基层党组织流动党员管理办法》。

7．关于“落实党建制度不严格”的问题

落实《基层组织工作条例》和省委《六项措施》，以《支部建设标准化规范化指导纲要》为指导，推动基层党组织负责人落实“一岗双责”。完善《省侨联党内谈心谈话制度》《省侨联党组成员党建联系点工作制度》等制度。机关党委2020年12月初对各支部进行检查，督促支部落实党内基本制度。

（四）落实巡视等监督发现问题整改不严不实方面

1．关于“落实整改‘两个责任’不力”的问题

党组主动对焦对标省委巡视要求，对巡视反馈意见逐条研究，在多轮征求意见后集体研究制定了《整改方案》，针对巡视反馈的四个方面25项具体问题，主动梳理细化了106小项具体整改任务，从严从实从细制定整改方案，逐条细化整改措施，建立了问题清单、责任清单、任务清单，对每个问题明确了整改目标、整改措施、整改时限，确定了牵头领导、责任单位。对能立即整改到位的，立行立改、限时解决，时限最多不超过3个月，对需要一定时间解决或长期整改的，制定了整改措施，明确了责任。

2．关于“部分问题整改不到位”的问题

一是针对主题教育期间未完成整改问题，重新梳理，与本次有关联的一并进行整改。独立制定《陕西省侨联门户网站信息发布实施意见（试行）》、《陕西省侨联华侨华人文化基地建设意见》、《陕西省侨联加强基层侨联建设意见》（试行）和《陕西省侨联基层侨联组织工作条例》等四项，其他涉及履行“一岗双责”、落实支部建设标准化规范化等事项内容归并在党建、全面从严治党和干部培训教育等工作项，现已按要求完成。

二是针对预算执行方面项目支出为单独核算的问题，加强财务人员法律法规学习，增强财务规范意识，严格按照批复预算列支费用，杜绝挤占、挪用行为；把项目资金管理作为绩效考核的重要抓手，要求职能部门统筹安排部门年度项目资金计划，避免盲目安排活动和使用资金。

三是财务管理及会计核算方面存在的费用报销手续不完善、往来账款未及时清理的问题，加强财务管理和票据审核，严格执行各类费用相关规定；定期对各往来科目余额进行核对检查，对账龄长的往来项目进行及时清理。

3．关于“长效机制不健全”的问题

一是制定《陕西省侨联机关外事工作礼品管理办法》，加强对机关工作人员在对外公务活动中赠送和接受礼品的管理，严肃外事纪律，保持清廉。建立礼品管理台账，严格规范礼品管理，控制礼品赠送范围和礼品购置标准。按照外事接待规定，明确对外赠礼以赠礼方或受礼方级别较高一方的级别确定赠礼标准。

二是会党组本着与时俱进、务实管用的原则，以加强教育管理、提高干部队伍素质和工作水平、保证工作质量为目标，加强规章制度建设，建立完善长效工作机制。首先认真梳理完善现有制度机制，对实践检验行之有效的，长期坚持，对不适应新形势新任务要求的，抓紧修订完善；其次主动适应新形势新任务新要求研究建立新的制度规定，努力构建体现侨联机关特点、涵盖机关运行各方面的制度体系，实现按制度办文办会办事、靠制度管人管事管物全覆盖，用务实管用的制度保障各项工作高效运转，推进省侨联机关工作科学化规范化。在深入调查研究、广泛征求意见建议的基础上，组织编写了包含62项规章制度的《陕西省侨联规章制度汇编》，目前正在进行修订完善。在编印完成后，将发给机关干部职工认真组织学习，并严格贯彻执行，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，用严明的制度、严格的执行、严密的监督，维护制度的严肃性和权威性，真正形成用制度管人、管事、管物的良好局面。

三、深化运用巡视成果，全面巩固整改成效，以新担当新作为努力开创侨联发展新局面

省侨联党组将进一步强化政治责任和政治担当，以“钉钉子”精神锲而不舍地抓好深化整改工作，巩固拓展，强化工作落实，在持续整改落实上见真章、动真格、求实效，做到善始善终、善做善成，以整改工作的新成效汇聚推动侨联事业创新发展的正能量，为谱写陕西新时代追赶超越新篇章贡献侨界力量。

（一）提高思想站位，持续强化党的政治建设。坚持把党的政治建设放在首位，坚定不移强“三性”、去“四化”，在狠抓时效上下功夫，切实将党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设融入到全体党员干部自我革命的勇气和决心中，转化为干事创业的强大动力。围绕中心、服务大局、狠抓落实，进一步解放思想、开拓创新，把巡视整改与加强党的全面领导结合起来，把全面从严治党要求落到实处。

（二）坚持目标导向，全力抓好后续整改落实。自觉把巡视整改工作摆在侨联工作的重要位置来抓，聚焦突出问题和重点难点，契而不舍地抓好巡视整改任务落实；盯紧巡视反馈问题，扭住问题不松懈，确保高标准、高质量完成整改任务。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对还未完成整改的问题，加快工作进度，形成部门联动，统筹推进，对难点进行分类汇总、逐项梳理归类，列出时间表、制定路线图，做到整改一个、销号一个、巩固一个，确保所有整改事项一个不落、见底清零。

（三）巩固整改成效，确保实现长效化和常态化。在逐条逐项抓好省委巡视组反馈意见整改落实的基础上，坚持见微知著，举一反三，不断深化扩大巡视整改成果。坚持当下改和长久立相结合，在深入推进整改的同时，认真找准问题“症结”所在，补齐体制机制以及制度短板。强化主责主业意识，严格落实党组抓党建主体责任、党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，加强对基层党组履行党建责任情况的监督检查。进一步完善干部考核评价和选拔任用机制，实现用制度管人管事管权，全方位扎紧制度的笼子。

（四）坚持整体推进，实现整改和发展相结合。把推进巡视整改工作落实作为推动侨联发展的有利契机，坚决贯彻中、省部署要求，聚焦侨联核心职能，进一步发挥好联系广大归侨、侨眷和海外侨胞的桥梁和纽带作用，在强化侨界政治思想引领上下功夫，在汇聚侨界资源，积极服务全省经济社会发展上抓落实，在提高对外文化交流水平，大力开展海外联谊工作上筑平台，实现以巡视整改落实推动侨联各项工作取得新进展。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话029-63914565；邮政信箱:西安市新城省政府大院省侨联办公室，邮编：710006；电子邮箱:shxqlbgs＠163.com。

中共陕西省归国华侨联合会党组

2021年10月27日