根据省委统一部署，2020年10月21日至12月15日，省委第八巡视组对商南县开展了常规巡视。2021年2月23日反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。
一、县委履行巡视整改工作主体责任情况
一是高点站位，主动扛责。坚持把省委第八巡视组反馈意见整改工作作为首要政治任务,坚决扛起问题整改政治责任，深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述、习近平总书记来陕考察重要讲话及刘国中同志在省委书记专题会上的讲话精神，始终胸怀“国之大者”，深刻反思反馈问题的根源，以推进问题整改工作，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是强化领导，全面压责。第一时间成立了县委书记任组长，其他县委常委为副组长的整改工作领导小组，并抽调专人，组建工作专班，负责具体办公。制定印发了《中共商南县委关于落实省委第八巡视组反馈意见整改工作方案》，研究具体整改措施160条，做到了整改目标、要求、时限、责任人、责任单位“五个明确”，全面压实了各级各部门具体整改责任。三是创新举措，加压履责。坚持把问题整改作为推进经济社会高质量发展的重大举措，与党史学习教育、整改中央第十二巡视组巡视陕西反馈意见、“牢记嘱托·奋进商洛”党建主题活动、全县重点工作等相结合，建立一个问题、一张清单、一本台账、一套佐证资料“四个一”整改工作机制，同时举一反三，深挖思想“病灶”、全面整治“病根”。县委主要领导亲力亲为，对疑难问题定期听取进展汇报，研究问题症结，研判推进措施，以上率下推动整改；各责任领导主动担责，及时研判，驻点督办，强力推进问题整改销号；各责任单位各负其责，不等不靠，协调联动，倒排工期，加压奋进，保障了整改工作高质高效推进。四是从严从实，严肃督责。严格落实“包抓领导研判、牵头部门推动、落实单位协调配合”责任，一天一研判，一周一汇总，一月一调度。组建联合督查指导组，不打招呼，不定时间，直插现场，督责问效。
二、巡视反馈意见整改落实情况
（一）在落实党中央重大决策部署和省委要求还有一定差距方面
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入
（1）在学懂弄通做实上下功夫不够。
一是印发了《县委理论学习中心组学习安排意见》，采取集中学习、交流研讨、外出培训、专题培训等形式，对全县副科级以上干部和新任职村干部专题培训2330余人次。二是制定了《县委抓落实闭环责任链条事项清单》《2021年度改革工作要点》，编制了《第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要〈草案〉》《文化旅游专项规划》等，进一步明确了工作重点和具体措施。三是坚持生态优先发展，常态化开展打赢蓝天保卫战强化行动，工业企业水污染防治，重点土壤污染防治项目建设有力推进。四是全力加强就业服务保障，开展各类招聘活动17场次、各类培训310人，提供公共就业创业服务43820人，转移就业44536人，扶持自主创业122人，57家社区工厂全面复工复产。五是从严治党全面加强，对16个单位以案促改“回头看”开展专项督导检查和满意度评估，从严查处扶贫领域腐败和作风问题2件，群众身边“微腐败”问题5件，环境保护、营商环境领域问题1件，安全生产、森林防灭火责任事故2件，约谈3人，处分1人。
（2）落实党中央专项整治和省委要求不扎实。
①安全生产意识不强，金丝峡5A景区近3年共发生16起游客安全事故。
一是深化安全生产工作学习研究，制定了《党政领导班子成员安全生产责任清单》，与镇办、行业部门和重点企业签订了《目标责任书》，深入推进专项整治三年行动，开展专项检查，共排查整改一般隐患185处，重大隐患2处，下发责令限期整改通知书11份，实施行政处罚3家，罚款0.6万元。二是调整充实金丝峡景区安全生产领导机构，进一步优化应急预案，建立了应急广播、监控设施、灾害性天气预警设施，开展专项应急演练2次、安全教育培训2次，修复加固栈道和护栏43处，增设安全警示牌18个、防护网3处。
②城区大量违建房屋存在公共安全隐患。
组建工作小组，对城区39户违建房屋全面开展排查，发现安全隐患11户，查封施工现场11处，并设置施工围挡和警示标志；同时，设置公共安全宣传专栏和宣传点，印发安全宣传手册，提高群众安全防范意识。
③扫黑除恶没有“清仓见底”，有16条线索尚未办结。
开展线索核查集中攻坚行动，印发了《省级巡视反馈扫黑除恶线索未“清仓见底”整改领导小组的通知》等文件3个，组建线索核查专班9个，建立了线索常态化核查清零机制，目前16条线索全部查结。
（3）落实“六稳”“六保”政策不到位。
①政策落地不够有力，政府拖欠工程款数额较大。
成立“六稳六保”工作专班，建立县级领导包抓机制，一季度集中开工重点项目38个；设立县金融办，建立服务中小微企业融资台账及稳岗援企、减税降费、房租减免等政策台账，兑付了2020年度技术改造补贴1420万元。
②上级下达的特别抗疫国债资金1.04亿元，实际支出比例13.69％。
制定《高质量发展实施方案》《粮食应急保障工作方案》《政府投资项目建设管理办法》《关于加快抗疫国债项目实施进度的函》，将政府拖欠债务纳入建制县债券再融资项目，累计拨付抗疫国债资金8737万元，支出进度达83.74%。
③电力转供主体不同程度存在加价行为，最高加价98.77％。
制定《转供电主体加价行为整改方案》，对15家转供电主体开展联合排查并建立转供电档案，共退费加价超收部分14.95万元，同时印制海报和宣传手册，广泛宣传转供电收费政策。
2.落实治理体系和治理能力建设有差距
（1）贯彻执行制度打折扣。2008年至今，没有正式出台城乡建设规划;住建等部门落实制度搞变通，城区乱批乱建问题突出。
一是成立商南县国土空间规划委员会，启动《国土空间总体规划》《国土空间详细性规划》编制工作。二是对县城规划区在建的39户违建工地，明确了包抓责任人，确保不出现新的违法建设行为。三是出台国土空间规划过渡期个人建房审批初步意见，常态化宣传《土地管理法》《城乡规划法》等法律知识，提升市民法治意识。
（2）为民服务意识不强，怡和梅苑、锦园山水等小区房产证办理问题久拖不决;2019年制定的“十件民生实事”仍有3个项目未开工。
一是制定了《县政府工作规则》，实行每周工作计划清单、到期交账研判制度，对全县小区开展全面排查，完成了锦园山水小区初次登记，为部分符合条件的住户办理了不动产权登记，并对怡和梅苑开发商进行了约谈；二是对北环路提升改造项目正在建设；对县城智慧停车场建设项目，通过新建、对外开放、收费管理等渠道解决了停车难问题；对东岗菜市场建设项目，按照最新棚改建设要求，在康宁街、文明路中段设置露天交易市场。
（3）推进全面深化“放管服”改革力度不足。行政审批局下属事业单位人员划转缓慢，仍空编13名，147项行政许可事项没有划转到位，业务尚未有效整合。
一是采取人员划转、公开招聘、组织选配等方式，已配备到位7名，其余人员公开招聘拟招录3人、调入1人、组织选配副科级主任1名；二是147项行政许可事项已全部划转到位，制定了《集中审批与监管协调联动办法（试行）》，审管双方联动机制初步形成。
3.推动经济社会高质量发展存在短板
（1）高质量发展的基础薄弱。
①特色农产品产业链延伸不够，食用菌产品深加工产业未形成。
成立了工作专班，印发了《木耳产业高质量发展工作实施方案》《木耳产业发展奖励扶持办法（试行）》，已建立基地2个，种植木耳120万袋；建成陕西高科农业食品产业园生产线3条，香菇产业园生产线及养菌棚主体和生产设备完成安装，交易市场正在装修；争取资金3800万元，用于茶叶、猕猴桃产业全产业链开发。
②旅游产业发展水平较低，重点打造的金丝峡5A景区连年亏损。
制定了《旅游市场营销推介工作计划》，制定优惠政策8项，目前景区客源稳定增长；印发了《公司2021年度财务预算》，严格控制成本支出，同时通过开展广告品牌营销、汽车租赁服务创收；设立文创产品、非遗产品、商南土特产展销厅，签订景区体验项目投资意向协议书。
③招商引资企业规模小，园区规模以上企业未达产达效的占51％;区域交流合作机制不完善，三省交界、八县相邻区位优势未有效发挥。
制定年度招商活动计划任务和对接企业和项目清单，召开招商引资项目落地联评会、回乡创业座谈会；建立了高层次人才引进台账，完成了部分企业技术改造和转型升级，兑付了补贴资金。完善了“十四五”发展规划中区域发展定位，编制了《商南县“十四五”“一县一业”发展规划》《商南县“十四五”绿色循环发展规划》制定了区域交流合作机制指导意见，区域联动发展合作交流逐步开展。
（2）践行“两山理论”不到位。发挥生态优势举措不多，高科技、低能耗、无污染的高质量经济发展格局尚未形成。全县露天采矿企业占65.9％，现有采矿企业污染治理设施有三分之一不能正常运行。
一是建立了产业项目台账和问题清单，印制了产业准入负面清单宣传单，对破坏生态环境的产业一律不予审批。二是对全县采矿企业全面检查，建立了露天采矿企业审批和矿权出让台账，对不规范企业下发了整改通知单，督促做好绿色矿山建设。
（3）全面落实新型城镇化建设要求有差距。建成项目市场化运营水平不高，投资11.6亿元的西街古城、太吉古街建成1年多，商铺空置率达50％。
一是成立新型城镇化工作领导小组，制定《新型城镇化及基础设施产业招商专班工作方案》，进一步规范新型城镇化建设。二是太吉古街丹水驿已完成住宿装修，正在组织验收及决算工作，太吉官渡A区入驻1家，C区已签订商业运营管理协议，目前正在装修绿化。三是制定了西街初步招商方案，已新入驻居然之家等38家商户，对西街街区进行了装修提升，目前正在对接百合家私等2户商家入驻工作。
4.三大攻坚战存在不足
（1）巩固脱贫攻坚成果不够有力。扶贫项目推进实施缓慢，2020年全县涉农资金和财政专项扶贫资金支出不到位。
一是细化制定了《商南县实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接具体措施》，印发了《商南县防返贫致贫动态监测预警处置机制》，常态化开展风险预警监测，巩固提升脱贫成效。二是印发了《商南县统筹整合使用财政涉农资金办法（修订）》，下达拨付了2021年中央提前批资金，开展了扶贫项目现场督查检查。三是对项目资金拨付实施阶段性报账，涉农整合资金支出93.54%，专项扶贫资金支出98.3%，超过了支出进度要求。
（2）绿色发展意识树得不牢。生态环境保护工作用力不够，水土保持、河湖整治等办法举措不多;丹江流域存在乱采乱挖现象，部分露采矿山不按规范开采，生态恢复质量不高。
一是制定印发了《生态环境保护责任清单》《2020-2021年采砂规划》《关于印发2021年矿山监管工作方案的通知》等文件，召开全县生态环境保护大会，压实各级党委政府生态环境保护职责，对全县下河道路路口及河道内便道采取查处封堵措施，督促县镇村三级河长及巡河员责任落实。二是重点围绕矿山、湖泊、砂石料行业进行秦岭生态环境保护及生态环境突出问题专项检查，建立长效巡查机制。三是开展集中宣传活动4场次，进一步树牢全民保护秦岭和绿色发展理念。
（3）防范化解重大风险举措不力。
一是成立防范化解重大风险领导小组和工作专班，严格落实《政府投资条例》，对未落实建设资金的项目不列入计划和开工建设，严控新增债务。二是制定了《建制县债务风险化解试点工作方案》，已争取19.66亿元再融资债券资金，债务风险有效缓释。三是拟定了《关于做好建制县债务风险化解试点工作的通知》，修订了再融资债券资金还本付息协议。县医院、鹿城中学等14个单位已拟定债务化解方案，债务风险总体可控。
（二）在落实全面从严治党政治责任力度不够方面
1.县委落实从严治党主体责任不扎实
（1）结合身边事教育身边人开展以案促改警示教育不深入，举一反三不彻底。干部“怕出事、不干事”的现象存在。
一是以雷雨、陆邦柱等反面典型案例为镜鉴，持续深化以案促改工作，集体观看《坠落的新星》《正风反腐就在身边》等专题片，强化警示教育。二是召开了十八届县纪委六次全会，对当前和今后一个时期全面从严治党任务安排部署。三是坚持把“三项机制”融入日常、做在经常，持续调动干部干事创业激情。
（2）修复风清气正的政治生态用力不够，净化成效不明显。
一是制定了《纪律作风教育整顿实施方案》，扎实开展纪律作风教育整顿，深化以案促改工作，全面整改“四个查一查”“四个专项工作”发现的问题，全力营造风清气正的政治生态。二是创新“四推三看三考”办法，探索干部政治素质考察鉴定制度，树立鲜明用人导向。三是压紧压实党组织管党治党政治责任和书记第一责任人责任，定期组织点评研判。四是充分运用执纪监督“四种形态”，集中整改期间处置问题线索120件、立案52件、结案44件，运用第一种形态处理63人、第二种形态38人、第三种形态5人。
（3）部分班子成员履行“一岗双责”不到位，对分管领域、单位部门从严治党工作不够重视，干部违纪违法问题仍有发生。
一是印发了《党风廉政建设主体责任纪实手册》，制定了责任清单，严格落实“十必谈”和班子“五化”情况。二是开展“两个责任”落实情况调研，分析原因，提出对策。三是对全县各镇办各部门党风廉政建设情况予以考核，结果由县考核办汇总运用。
2.纪委履行监督责任力度不够
（1）对同级和“关键少数”监督不突出。对重点领域和关键岗位行使权力盯得不紧，已查处的多名违纪违法干部均有插手工程建设项目谋取私利的情形，至今相应的防控机制仍未建立;存在不敢监督、不愿监督的现象，原县委常委、统战部长被留置后，其个人违规指定的招投标代理公司仍继续实施委托项目的招投标工作。
一是规范招投标程序，制定了《工程建设招投标代理机构选定管理办法》《建设工程招标代理机构管理办法及相关制度实施办法（试行）》。二是建立行贿企业数据库、行贿人员“黑名单”制度，领导干部已签订承诺书。三是建立工程建设和矿产开发项目台账，并对矿产开发突出问题开展自查，排查风险点16个，制定整改措施26条，已整改到位15个，未发现违纪违规问题。
（2）派驻监督质量不高。2017至2019年38个派驻纪检组自办案件为零，改革后派驻纪检监察组空编率53％，对派驻机构管理考核等机制办法还不完善。
通过遴选、招录方式，选拔了17名年轻纪检监察干部，10名已上岗到位。制定了《2021年度纪检监察工作目标责任考核实施办法》，全县10个派驻机构中，有8个派驻机构消除“零办案”，累计立案9起、党纪政务处分8人，办案实现“零突破”。
（3）案件查办质量不高。对2018年3月县市场监督管理局违反中央八项规定精神案件未执行一案三查;存在线索未按规定时间办结和案件报批程序不规范、不严格的现象。
对县市场监管局违反中央八项规定精神问题、城关街道五里牌村世纪大道安置小区环境污染问题、丹江河道非法采砂问题分别实施了“一案三查”；建立问题线索办理预警提醒机制，全面组织开展案件评查，实施问题线索动态管理、跟踪督办，对重要重大问题线索、上级要求结件限时办结的，建立了督办工作台帐，提高了案件审查调查能力和水平。
3.作风建设不够扎实有力
（1）干部作风不严不实仍有发生。四套班子“一把手”均没有带头落实领导干部定期接访制度，化解社会矛盾不够主动。
创新开展“政治引领、激浊扬清，优化政治生态、推动高质量发展”作风建设专项整治，制定《县级领导干部接访下访约访工作方案》，严格落实信访接待日制度，督促公开接访、带案下访、主动约访。
（2）基层减负成效不明显。
建立会议申报机制，制定细化考核表，统筹合并套开会议，对《解决形式主义突出问题为基层减负的具体措施》落实情况进行“回头看”，从源头上减数量提质量。
（3）对制止餐饮浪费不够重视。主要责任部门没有组织学习习近平总书记对制止餐饮浪费的重要指示精神。
县委宣传部、县市场监管局、县创文办等部门，深入学习习近平总书记对制止餐饮浪费重要指示精神，印发了《关于开展“拒绝餐饮浪费、培养节约习惯”活动的通知》，倡议全县干部群众“节约粮食，反对浪费”，对城区重点餐饮单位开展定期和不定期监督检查11次。
（三）在落实新时代党的组织路线不够扎实方面
1.领导班子带头作用发挥不充分
（1）领导班子表率作用发挥不够。县委常委会议抓大事议大事重点不突出，在秦岭违建整治中政治担当不强。
严格执行县委常委会议事规则、“五个不上会”、县委常委“七个带头”要求，目前已召开县委常委会10次，全面提升了县委常委会会议质量。印发了《关于落实商南县2021年重点项目包抓责任的通知》，扎实开展秦岭生态环境保护专项行动，认真落实“五乱”巡查排查和问题整改，领导班子以身作则、以上率下的政治自觉、思想自觉和行动自觉明显增强。
（2）执行组织生活制度不够严谨。民主生活会质量不高，班子成员对照检查材料中讲客观多，查主观少，谈心谈话不深入，查找的问题针对性不强。
严格落实《关于从严规范党的组织生活的意见》和“五个坚决不开、五个及时叫停”要求，对2020年度民主生活会进行专项督查和组织开展民主评议党员，对教育、卫生、国资等系统党建开展“八项检查”，进一步规范“三会一课”，精心筹备召开了县委常委班子巡视整改专题民主生活会，严格规范党的组织生活。
2.干部队伍建设还有不足
（1）干部选拔任用把关不严格。存在档案年龄造假、资格审查不严格等现象，违规将预备党员任命为县委工作部门领导，2名科级干部年龄造假被多次举报。
一是汇编《干部人事档案工作条例》《党政领导班子及科级领导干部综合研判工作方案》等文件，对组工干部进行专题培训，全面提升干部业务素质。二是编写《闭环式干部政治素质考察体系应用读本》，填写《拟任用干部基本信息审核认定表》，严把拟调动干部档案审核关。三是修订《干部监督工作联席会议制度》《干部人事档案工作制度》，开展干部档案专项审核全覆盖式“回头看”。对反馈“2名科级干部年龄造假被多次举报”的问题，县委组织部已向巡视组专题报告。四是召开县镇换届资格联审会，签订资格联审工作人员保密承诺书，对镇（办）178名科级干部档案全面核查。五是建成“党性体检诊疗中心”，1577名党员接受了“党性”体检，3名干部因政治理论考试成绩不合格被暂缓任用。
（2）“容错纠错”机制运用不充分。2017年以来运用“三项机制”调整任用干部共173人，不敢容、不会容的情况依然存在，鼓励干部愿干事、真干事、干成事的导向不够鲜明。
一是组织学习《“三项机制”文件资料汇编》，容错纠错村干部14名，调整任用干部22人，占调整任用干部总数51.16%。二是提拔重用驻村第一书记及工作队员、承担重点工作干部、镇办干部19人，占今年提拔重用干部总数44.19%，树立了凭实绩、重公认鲜明用人导向。三是调整任用优秀年轻干部9人，占今年提拔总数20.93%；2019年以来累计对305名干部进行了职级晋升，实现了镇办部门职级晋升全覆盖，进一步激发了干部担当作为。
（3）干部轮岗交流力度不大。干事创业积极性没有充分发挥，领导干部在同一岗位上任职10年以上的有13人。
一是建立以竞争择优为导向干部流动机制，为县直部门选调工作人员23名。二是建立招商引资、项目审批等重点岗位分管领导和股室长台账，对任职时间较长的35名分管领导重新分工、29名股室长进行轮岗。三是制定《关于规范镇办县级机关通过商调方式转任公务员的意见》，对37名干部进行了公务员登记，2名事业身份干部转岗。
3.落实党建工作责任制还不到位
（1）党建工作抓的不实。县委常委会专题研究党建工作不够经常，县级领导开展定点联系支部工作不扎实。
一是开展2020年党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核，对党委（党组）书记落实党建主体责任调阅检查，通报了存在问题。二是建立党建项目库，列出年度党建创新项目44个，书记领办项目16个。三是印发《关于调整党员县级领导干部党建联系点的通知》，县委常委会会议研究党建工作5次共9个议题。
（2）党建工作推进不平衡。对企业、社区等基层党建指导不够，县矿产公司等党组织落实国企党建32项重点任务还有欠账，城关南大街社区有的驻区单位落实共驻共建不够积极。
一是印发《党建指导员考核工作的通知》《十条规定》，向“两新”组织选派了3名副书记，建立组织部门领导干部直接联系指导非公企业和社会组织工作台账，并全面考核。制定行业党委《管理办法》，分领域召开会议安排部署党建工作，印发《工作要点》。二是制定国有企业、非公企业和社会组织、公立医院《督查方案》，组建3个工作组开展专项督查。三是开展基层党组织“对标建强”百日攻坚活动，指导卫健局党委完成换届选举，成立镇（办）卫生院党支部11个，理顺了镇（办）卫生院党组织关系。四是印发《镇办组织委员、党务干部管理办法》《关于深化“双报到”建立“双考双评”机制的通知》，对机关企事业单位党组织、组织委员和在职党员“双报到”工作部署推进。
（3）农村基层党组织建设存在短板。农村党支部发展党员有不规范现象，2017年以来共发展农村党员304名，其中42名存在问题;部分党支部未按要求开展“主题党日”活动。
一是制定《2021年度书记抓基层党建述职评议考核点评问题整改工作方案》，认定处理存在问题农村党员和相关责任人1282人，研究制定了《排查整顿发展党员违规违纪问题认定及处理暂行办法》《发展党员工作责任追究办法》《党员入党档案材料丢失处理办法和材料不全处理办法》，建立健全党员档案室和信息库，党员档案资料全面规范；二是开展126名新任党支部书记发展党员业务培训，进一步规范党员发展程序；三是制定2021年“主题党日”活动计划，规范“三会一课”制度，采取镇（办）党（工）委定期调阅审查制度，确保“主题党日”活动高质量开展，各支部累计开展“秦岭生态卫士行动日”等主题党日活动400余场次。
（四）在巡视、审计等监督发现问题和“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改责任落得不实方面
1.落实整改主体责任不够有力
（1）对整改重视不够，没有召开专题会议进行深入分析研究。
开展巡视巡察审计问题整改“清仓见底”专项监督检查，对整改缓慢、整改不到位的26个单位开展集体约谈，有力的推动巡视整改责任落实。
（2）整改责任压的不实。没有制定三个清单，仅以文件形式“一分了之”。
制定了时间、任务、责任“三个清单”，进一步压实了责任主体，并将巡视整改“三个清单”列入督办内容，开展了联合督查指导。
（3）整改没有统筹推进。有11个审计发现问题没有整改到位。
建立《审计整改联席会议制度》，下发了提醒函，督促审计部门对审计资料进行审定指导，11个审计发现问题，整改到位2个，9个正在整改。对未按要求整改到位的问题，分别由各责任单位作出了情况说明，进一步明确整改措施和时限。
2.落实整改监督责任不够坚决。县纪委监委没有建立健全整改日常监督机制，对整改缓慢、有反弹的问题没有拿出有效监督措施，动真碰硬不足。
建立《纪检监察机构落实巡视巡察整改跟踪督办监督制度》《纪检监察、巡察和组织部门协作配合机制》，组成专项监督检查组，对中省市巡视巡察反馈问题整改情况进行“回头看”，并对整改缓慢、整改不到位的26个单位实施了约谈。
3.整改长效机制不够完善。整改工作与完善制度机制结合不紧密，规范化制度化常态化整改机制不健全，巡视反馈和主题教育检视发现的“会议多、文件多”问题存在边改边犯的现象。
一是制定了《关于推进商南新时代巡察工作高质量发展的具体措施》，进一步明确党委（党组）巡察整改主体责任、纪检监察机关和组织部门日常监督责任。二是将上级巡视、审计等监督发现问题和“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改情况纳入《县委巡察“回头看”工作方案》，确保各类问题按期“清零”。三是发挥县整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室职能，在干部评优晋职时参考审计整改情况，保障基层减负要求落到实处。
三、下一步工作打算
下一步，我们将坚持标准不降、要求不变、力度不减，以抓好巡视整改为契机，落实全面从严治党各项要求，持续压实整改责任，持续推进长效机制建设，持续巩固巡视整改成果。
（一）以政治建设为统领，推动全面从严治党。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把巡视整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的自觉行动，压实管党治党政治责任，保持正风肃纪高压态势，营造风清气正的政治生态，定期开展后续整改工作督导检查和跟踪问效，倒逼整改责任落实，对后续整改推进不力、问题整改不彻底的严肃问责追责，以巡视整改实际成果不断推动全面从严治党向纵深发展。
（二）以问题整改为抓手，确保巡视整改效果。坚持目标不变、标准不降、力度不减，继续加强督促指导和重点协调，推动巡视整改工作不折不扣落实到位。对已完成和取得明显成效的，适时组织“回头看”，巩固提升巡视整改成果，坚决防止问题反弹；对尚未完成或需要逐步解决的，严格按照整改时限和措施紧盯不放，持续推动重难点问题及历史遗留问题整改，争取早日解决到位；对需要长期坚持的，保持定力、一抓到底，举一反三、建章立制，持续跟踪，确保巡视整改工作取得实实在在的效果。
（三）以促进发展为目的，切实用好整改成果。坚持把巡视整改与开展党史学习教育、“牢记嘱托·奋进商洛”党建主题活动、乡村振兴、重大项目建设、县镇换届等工作相结合，真正使巡视整改成为促进工作思路完善和干部作风转变的过程，推动商南经济社会高质量发展。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0914-6321488；邮政信箱：商洛市商南县南大街88号，邮政编码：726300；电子邮箱：1370604324＠qq.com。
中共商南县委
2022年5月6日
