咸阳市秦都区纪委自觉落实“三转”要求，聚焦主业主责，对纪检干部从严管理、从严监督、从严要求，以一流的监督执纪能力全力推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

强化力量配备，聚力监督主责。积极争取区委区政府的支持，优化纪委内设机构，撤销党风室、纠风室、执法室，新设立党风政风监督室、执法和效能监督室，使机关65%的人员直接从事监督执纪工作，进一步强化了监督力量。对纪委参与的议事协调机构大幅度清理，取消或退出议事协调机构41个，保留8个，真正使纪检监察机关回归主业，避免出现越位、错位现象。同时，督促派驻部门纪检组长、镇办纪委书记有序退出与职责无关的工作，集中精力抓好监督、办案，切实种好自己的责任田。

强化业务素质，提升监督能力。开展大学习、大培训活动，围绕“三转”制定具体培训方案，采取请进来、走出去、大讨论、纪检讲坛等方式，先后举办了两期培训班，分别邀请市纪委两名常委就三转和查办案件作了讲解培训。同时，积极争取名额，选派委局机关13名干部参加市纪委举办的查办案件培训班，进一步掌握了办案的方法步骤和技巧。区纪委还特别注重现场练兵，通过交叉办案、以老带新、亲身体会，在具体实践中迅速提高了纪检干部的办案能力。

强化纪律作风，打造执纪“铁军”。严格落实打铁先要自身硬、正人先正己的要求，出台了纪检干部十大行为规范，从党性修养、责任担当、工作纪律、工作效能等十个方面规范纪检干部的言行；完善了请示报告制度，进一步严明组织纪律，规范工作程序，严格工作流程；推行周汇报讲评制度，每周一委局机关干部汇报各自上周工作，分管领导逐一点评，现场晒一晒、比一比，进一步激发工作激情；实行纪检干部述职述廉制度，年底区纪委常委会听取基层纪委书记、纪检组长述职述廉，现场打分测评，作为纪检干部年终考核的重要依据。同时，结合群众路线教育实践活动，在纪检系统开展严明党的纪律活动，教育引导纪检干部带头狠刹“四风”，坚决纠正作风漂浮、软弱涣散，精神懈怠、无所作为，口大气粗等不良作风和灯下黑现象，强化责任意识、使命意识、担当意识，带头执行党的政治纪律、组织纪律，带头落实八项规定，始终做到忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪，真正以踏石留印、抓铁有痕的劲头落实监督责任，以风清气正、勤廉务实的正能量助推“五个秦都”建设。