一是开展严肃换届纪律专题学习活动。及时召开常委扩大会议，认真传达学习省、市换届工作电视电话会议精神，要求全区各级各部门采取多种形式，及时把中省市关于严肃换届纪律的有关精神，特别是“5个严禁、17个不准和5个一律”等换届纪律，传达到每一个基层党组织和每一位党员干部，传达到与换届有关的所有人员，确保学习活动实现全覆盖。二是组织严肃换届纪律学习测试。分别组织区级领导、镇办和区直部门领导、机关全体干部职工及村支部书记、村主任等进行集中测试，将测试情况及时备案。同时，开展组织纪检监察和组工干部进行换届工作业务知识考试，提高纪检干部和组工干部换届工作业务水平。三是加大宣传力度。根据换届工作进程，依托报刊、网络、电视、广播、简报、标语、宣传栏等宣传手段，广泛开展严肃换届纪律进镇办、进机关、进社区、进村组活动，使广大干部群众知晓，使各级党员领导干部带头遵规守纪，带头抵制不正之风，不越“红线”，在全区上下营造风清气正的换届环境。四是及时开展专题谈心谈话活动。对科级领导干部和后备干部进行一次严肃换届纪律的谈心谈话，并把警示教育内容贯穿其中，深入细致地做好换届期间的思想政治工作，教育党员干部讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，做到风清气正。