礼泉县纪委监察局按照“突出主业”“转职能、转方式、转作风”的工作要求，坚持把案件审理工作作为查办案件的重要环节，通过采取四项措施，不断规范案件审理工作。

开展案件审理培训，强化业务指导。针对镇、部门纪委（纪检组）人员频繁调动，办案业务能力水平参差不齐的实际情况，实行委局科室包抓镇部门纪委（纪检组）的方式对基层办案人员进行全员培训。对个别业务薄弱的纪委（纪检组）采用走下去的形式，与基层纪检监察干部面对面交流，以案代训，用具体案件实例进行手把手的教，一步步的带，切实提高了全县基层纪检监察干部案件审理工作的水平和能力。

规范审理工作程序，提高审理质量。注重案件审理程序手续规范化建设，在全县全面推行办案规范样式，将《案件办理文书资料》的书面和电子稿发放到各个镇、部门纪委（纪检组），并编制了《礼泉县纪委监察局党政纪案件模拟案卷》和《案件查办及审理工作流程图》，直观规范地显示案件审理工作的各项程序，使案件质量要求更加具体、明确。同时利用协审时机对镇、部门纪委（纪检组）是否严格按照模拟案卷办理案卷情况进行督促检查，进一步增强了基层办案的规范化、程序化。

创新审理具体措施，发挥职能作用。积极开展案件审理创新工作，在健全乡案县审制度的基础上，实行镇案件分片联审，将全县15个镇的案件分五个片区进行集中联合审理，进一步提高了案件审理质量。对于案情复杂，性质认定上难以定性的案件，通过组织公、检、法、审计等专业人员进行集中会审，确保办成铁案。对于群体访、缠坊意见分歧较大的案件，采取公开审理的方式，有效化解了基层矛盾，提高了审理工作的透明度和公信力。

加强纪律处分执行，维护党政纪的严肃性。根据职责及分工，明确了纪委、组织部、人社局、财政局的职责和任务，使其各负其责，相互沟通，确保纪律处分执行到位。对已受处分人员的处分决定、宣布执行、工资晋升、年度考核等执行情况进行跟踪检查，发现处分落实不到位、对失职渎职的有关单位和个人进行责任追究，切实维护党纪政纪的严肃性。