今年以来，旬邑县纪委严格按照十八届三中全会以及中省市纪委全会要求，以调整内设机构为重点，整合查办案件力量，转变纪检监察方式，弱化议事协调职能，有效提高了工作效率，进一步促使纪检监察干部要找准定位、理清职责、攥紧拳头、聚焦主业。

一是调整机关内设机构。及时对纪检监察机关内设机构进行了调整，撤销了党风廉政室、纠正行业不正之风室、执法监察室，设立了党风政风监督室、执法和效能监督室，新增设了纪检监察一室、纪检监察二室，不断实现了与上级纪委内设机构的有序对接。

二是精简协调议事机构。先后两轮对县纪委承担牵头和参与的议事协调机构进行清理调整，由97个减少到7个，把不该参与的工作交还主责部门，坚决从政府和职能部门业务工作中脱离出来，解决职责不清、工作越位的问题。

三是整合查案办案力量。县纪委建立了“全员办案、交叉审理”的查办案件新模式，对全县纪检监察组织进行了归口整合，按照地域相邻、职能相近、业务相关、优势互补的原则，打破科室界限，采取全员办案、分工负责、包案到组、责任到人的办法，成立了四个案件调查组，由县纪委常委任组长，有效解决了基层办案力量薄弱、案件查办质量不高、主动性不强、基层纪检监察干部业务能力不强、制度执行不严等问题，使全县查办案件工作逐步形成了纵向联通、横向联系、内部协调的“大办案”格局。

四是转变监督检查方式。改变以往配合、替代主管部门开展业务检查的做法，把监督检查的贴入点转变到对党委政府和相关职能部门履行职责的监督上来，充分发挥“监督再监督、检查再检查”的作用，采取立项监督、定期不定期巡察、函询约谈、明查暗访等方式，加大对各类违纪违规行为的责任追究力度。