抓宣教警钟长鸣不息

    反腐倡廉，超前预警，防范为先。该县坚持把宣传教育作为反腐倡廉建设的先导工程来抓，努力构建反腐倡廉“大宣教”格局，建立了《长武县党风廉政建设宣传教育联席会议制度》，制定并印发了《长武县党风廉政建设宣传教育制度》和《考核办法》，购买发放各种宣传教育、党政纪知识读本1000多册，警示教育和电教辅导片216盒（套），组织全县领导干部认真学习。组织力量编印下发了《村民监督委员会知识50问》1200余册。在全县党政机关及企事业单位开展设置电脑廉政屏保活动，建成了“廉政短信群发平台”，开通廉政电视专栏，每月坚持定期向全县领导干部群众发送廉政短信和播放廉政广告，发挥巨粉娥先进事迹示范引导作用和典型案例的警示教育功能，教育和引导党员领导干部提高廉洁从政意识。据统计，该县共设置廉政屏保456幅（台），发放廉政短信 3120条，播放廉政专题片及公益广告16期，巨粉娥廉政教育基地接待参观学习干部642人次，使廉政警钟常鸣不息，廉政知识无处不有，廉政观念入脑入心。

    重创新推进源头治腐

    源头治腐，关口前移，重在治本。在认真落实陕西省纪委两个“五项制度”的同时，着力建设县乡村三位一体的立体化廉政教育模式，把干部日常教育、公职人员岗位教育和领导干部廉政教育常态化，教育和引导干部建立坚强的思想防线，切实减少和防范腐败问题的发生。同时，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》等党政、党纪条规，立足县情，广泛调研，建立了由全县各级纪检监察机关实施的 “访询、约询、函询、质询、核询”（简称“五询”，即对某项工作的进展或落实情况当面了解为“访询”；约谈当事人了解工作进展或落实情况为“约询”；发送函件，限时答复工作进展或落实情况为函询；在述职述廉会上询问工作进展、落实情况或整改情况为质询；向服务对象或工作落实当事人调查核实工作进展、落实情况或整改情况为核询。）工作机制，形成了具有长武县特色源头治腐工作方法，切实加强和改进了对干部的日常教育和管理，使纪检监察职能得到更加充分的发挥。一年来，共实施访询106次，约询31（人）次，发放函询通知书22份，质询5（人）次，核询21件（其中，转立案8件，转警示训诫3件，转其他单位办理2件，了结8件）。2010年7月份，该县的做法在咸阳市纪委反腐倡廉建设创新经验交流会上进行了交流，得到兄弟县区代表的充分肯定和一致好评。

    勤检查落实监督监察

    监督监察，重在监督，贵在落实。组织人员，清理强农惠农资金和涉政不良贷款27万多元，并对惠农“一折通”落实情况进行了专项检查；对全县固定资产投资项目，民生工程，灾后重建项目及抗震救灾款物发放、管理，退耕还林以及国有土地使用权出让等进行了监督检查；对各类专业技术人员招考、本科生安置录用进行了全程监督；清理“小金库”1个，涉案金额9.75万元，司法机关处理涉案人员3名；深入开展工程建设领域突出问题专项治理，发现并督促解决193个。认真开展纠风治乱工作，切实抓好“人民群众满意的基层站所”和“人民群众满意的窗口单位”创建活动，聘任政风行风义务监督员18名。先后开展了教育收费、公路“三乱”、政风行风专项监察检查活动，查处违规执法1起，对3名责任人进行了处理，纠正了不正之风，维护了群众利益。