今年以来，彬县坚持把纪律和规矩挺在前面，聚焦主责主业，坚守责任担当，准确把握运用监督执纪“四种形态”，正歪树、治病树、拔烂数，维护“森林”健康生态，全力推进党风廉政建设和反腐败斗争。

抓早抓小“正歪树”。该县对党员领导干部存在的倾向性、苗头性问题，采取函询、诫勉谈话等方式及早处理，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。在信访举报中，注重教育提醒，把好问题线索精准化筛选关口，突出抓早抓小，针对党员干部出现的思想、工作等一般性问题以及违反廉洁自律、生活作风等苗头性问题，及时约谈函询，及早教育提醒，防止小问题演变为大错误。1-8月份，共受理问题线索104件，初核86件，发函说明情况15次。

动辄则咎“治病树”。该县对违反党规党纪但不足以沦为“阶下囚”的党员干部，出重拳、下猛药，当头棒喝，治病救人。坚持把落实八项规定精神和纠正“四风”作为切入点，坚持常态化的监督检查和专项治理相结合。今年以来，县纪委紧盯元旦、春节、五一、端午等重要时间节点，坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，先后4次开展专项检查，明察暗访70余家机关单位、40余家饭店等营业场所。同时，对婚丧喜庆大操大办、机关食堂大吃大喝、超标准公务接待等违反县委的“四个禁令”有关情况进行了专项治理，共发现问题10个，通报11人，责任追究2人。

重拳出击“拔烂树”。对严重违纪违法的党员干部，坚持惩治腐败“零容忍”态度，重拳出击、决不手软，及时清除党内“毒瘤”，维护“森林”的健康生态。重点严肃查处群众反映比较强烈的以各种手段虚报冒领移民搬迁资金、强农惠农补助（补贴）、扶贫资金及民政救济款等问题。对少数严重违纪行为的，该重处分的重处分，该作出重大职务调整的就作出职务调整，切实保障“制度铁笼”牢不可破，从而倒逼党员干部“收手收敛”。同时，积极发挥县委反腐败协调小组作用，加大与检察、公安、审计等部门的协调力度，形成纪律审查合力，努力提高纪律审查工作的质量和效率。1-8月份，该县共立案61件，结案56件，给予党政纪处分76人，其中，给予留党察看处分7人，给予开除党籍处分2人，移送司法机关8人。