乾县围绕落实党风廉政建设“两个责任”，着力强化重要节点、突出问题、执纪问责、制度防控等抓手，推动作风建设落地生根、巩固延伸，成为新常态。

有的放矢抓重要节点。2014年，该县纪委监察局紧扣重要时间节点发力，从元旦、春节到“五一”、端午再到中秋、国庆，持续不断重申纪律要求，一个节点一个节点抓、一个问题一个问题解决，巩固严禁用公款送贺卡、月饼、年货、“红包”等整治成果，推动八项规定精神落到实处。目前，紧抓关键时间节点，下发通知划出纪律红线、组织开展明察暗访、通报违纪典型已成为常规性工作，持续释放正风肃纪的强烈信号，使良好风气从“一日新”到“日日新”，从“一事新”到“事事新”。

紧盯严督抓突出问题。坚持问题导向，大力整治群众反映强烈的突出问题。结合党的群众路线教育实践活动，开展文山会海、公款送礼、奢侈浪费等干部群众反映突出的“四风”问题专项整治，取得明显成效。实施“庸懒散奢”和“走读”专项治理活动，对20个镇（社区）和98个部门活动进展情况进行明察暗访，督促各部门制定整改措施472条，追究相关责任人员74人，其中：党政纪处分31人，警示训诫43人，推动了党风政风的显著好转。

动真碰硬抓执纪问责。坚持执纪必严、违纪必究，对群众举报、媒体曝光以及监督检查中发现的违规违纪问题及时回应、坚决纠正、严肃查处、严格追责。坚持查处违反中央八项规定精神情况月报制度；在县纪检监察网站开设专栏，通报查处违反中央八项规定精神情况。2014年，针对违反中央八项规定精神典型问题，全县共问责领导干部3人，问责单位3个。

着眼长远抓制度防控。为确保中央八项规定精神落实，县委领导班子制定出台了《县委常委会关于改进工作作风密切联系群众的九项规定》，修订完善了《全县重大事项议事制度》、《四大家联席会议制度》、《干部选拔任用工作制度》、《村干部奖励制度》等“七项制度”，防止权力失控，决策失误和行为失范，从制度“顶层设计”扎紧了“篱笆墙”，着力提升制度防腐、反腐水平，实现作风建设常态化、长效化。