今年以来，长武县在基层党风廉政建设中多措并举，多方发力，构筑好村“两委”干部廉洁履职“防腐墙”，全力打造一支清廉型村干部队伍。

一是以警示教育为手段，筑牢思想防线。今年以来，长武县纪委多次开展送廉政电影到镇到村活动，累计组织村干部及家属观看《“蚁贪”之祸》、《惩治“村官腐败”》、《管好“身边人”》等警示教育电影5000人次，充分利用反面典型，真正让党员干部灵魂受到触动、思想得到提高。让干部家属自主发挥“家庭助廉”的作用，当好“守门员”筑牢“防腐墙”，监督和督促村干部不贪污不腐败，算好政治账、经济账、亲情账、自由账。同时，结合“三严三实”主题教育活动，通过廉政谈话对广大党员干部进行教育、提醒，筑牢思想防线。

二是以典型案例为轴心，开展廉政培训。将防腐警示教育融入村干部常态培训之中，集中开展廉政专题培训。精心筛选出本县内发生的一批村干部贪污挪用征地款、侵占集体财物、挪用惠民资金、失职渎职等违纪违法典型案件，并从违纪违法特点、手段、危害、原因等方面进行深入剖析。同时，分批组织全县村级干部，参观警示教育基地、看守所和旁听法院庭审；及时整理近年来县纪委、县检察院查处的农村干部违纪、违法典型案例，编辑成《纪检监察舆情快报》，定期发放给村干部手中，亲身聆听和感受“被查处身边人”的忏悔，让村干部真正的“脸红、心颤、出汗”。上半年共印发《纪检监察舆情快报》25期，开展廉政培训12次，培训村干部800人次，组织村干部参观警示教育基地300人次，通过以案为例，引导村干部拒腐防变。

三是以抓早抓小为主旨，前移防腐关口。各镇办与644名村干部就廉政教育、制度建设、监督检查、作风建设、信访维稳、厉行节约等六个方面签订廉政承诺书，并通过开展集体廉政承诺签名、戴党徽亮身份等活动，公开接受群众监督。对不认真履行承诺或违反承诺的人员，视其情况及时提醒或批评教育；对严重违反并造成不良影响者，实行责任追究，甚至纪律处分。

四是以廉政档案为载体，加强长效机制。县纪委在为全体副科级以上干部建立廉政档案的同时，要求各镇办纪委建立村干部廉政档案制度，由镇办纪委实行动态监管，并根据群众反映的问题，及县纪委的反馈及时更新廉政档案信息。同时，对村干部廉政档案定期进行考核，并将考核结果群众公示，对有疑问的信息，村干部需在村民代表大会上接受老百姓的质询，让村干部亮出底牌、晒出廉洁。今后，县纪委将对纸质档案实行信息电子化管理，为全面掌握全县村干部有关情况提供了“晴雨表”，装上防腐“保险锁”。

五是以廉政党课为主阵地，强化自我约束。借力“三严三实”主题教育实践活动，在村干部开展形式多样的党课活动：一是开展好“廉政党课月”活动，所有县级党员领导每季度为所包镇（办）村两级干部上一堂高质量廉政党课。二是讲好廉政“初任课”，即每一位村干部上任之前，要接受一堂以“三严三实”为专题的廉政党课，使其严格按照党章规定和纪律要求约束自己;三是讲活廉政“微党课”，突破“一人讲、大家听”的模式，以镇（办）为单位，定期组织村干部开展你说我听、相互交流、共同提高的“微党课”。今年来，县级党员领导讲党课73次，各镇组织村干部开展党课活动20余次，全县644名村干部平均每人接受党课学习不低于4次。