今年以来，长武县纪委针对基层纪律审查工作中存在的问题及差距，“对症下药”，自加压力，多措并举，为基层纪律审查工作提质增效。2016年上半年，全县8个镇（办）纪委、5个办案协作区全部实现了纪律审查“零突破”，基层纪委查办案件10件，党政纪处分12人，办案协作区查办案件6件，党政纪处分8人。

抓约谈督促，让纪律审查工作薄弱的基层纪委不掉队有作为。针对部分镇办纪律审查工作滞后，成效不明显问题，由县委常委、纪委书记亲自对今年上半年纪律审查工作落后的4个乡镇党委书记、纪委书记进行“面对面”约谈。主要针对“两个责任”落实存在逐级递减；对党风廉政建设工作被动应付；整治“四风”问题特别是在查处涉农惠农、贫困户识别、低保发放等方面失于偏软；落实惠民政策缩水走样、弄虚作假，损害群众利益等方面问题进行提醒谈话，并要求被约谈对象做出情况说明，并就下一步工作进行表态。通过约谈，使基层纪委（纪检组）进一步认清了肩负的重任，增强了聚焦主业主责、强化监督执纪问责的信心和决心。

深入一线指导，确保基层纪律审查工作换届不换档。针对基层纪委换届可能出现的工作衔接不顺畅，新任纪委书记纪检干部业务不熟悉问题，抽调委局机关精干力量由县纪委书记、副书记带队，深入镇（办）部门检查指导：一查办案程序，看办案程序是否符合要求，相关手续是否完备；二查事实证据，看事实证据是否客观、真实、充分；三查案件文书，看文书格式是否规范，文字是否精练；四查定性量纪，看适用法规是否恰当，量纪是否适当，有无畸轻畸重的问题；五查案卷资料，看各项资料是否收集齐全。通过面对面指导，手把手传授，帮助新任纪委书记纪检干部尽快适应新岗位的需要，帮助他们快速成长成为纪检监察工作的“行家里手”，为他们更好的干好监督执纪问责主业铺好履职路。

开展案卷联评，全面提升基层纪律审查水平。针对基层存在的案卷质量良莠不齐，卷宗资料残缺不全，文书制作不规范等问题，在全县基层纪委（纪检组）之间开展案卷联评活动。县纪委监察局成立3个评审组，分别由具有丰富办案经验的室主任担任组长，对20个基层纪委(纪检组)参评的32个卷宗进行了认真评审，写出评语。同时召集参评单位分别介绍自办案件特点，交流办案方法，单位与单位之间相互打分。针对评审中发现的问题，各评审组负责把每个案卷的评语向办案单位反馈，手把手指出每个案卷中的错误在哪里，如何改正。案卷联评活动开展以来，共评出证据确凿、定性准确、程序规范、资料齐全的“精品案卷”8个，通过对“精品案卷”的肯定，推广了纪律审查先进经验，提高了案件质量和效率，进一步推动基层纪委的纪律审查工作再上新台阶。