一是加强组织领导。惩防体系建设是深入推进反腐倡廉建设的重要平台和有力抓手，建立健全惩防体系也是一项重要的政治任务。我县纪委监察局高度重视，及时召开纪委常委会专题研究，安排部署，制定印发了《关于在全县纪检监察机关开展“制度执行落实年”活动实施方案》，建立了由主要领导亲自抓、分管领导具体抓、确定专人抓落实的工作机制，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。并把活动与经济社会发展工作同部署，同落实，同检查。

    二是强化协调配合。为推进活动深入开展，县纪委在巩固、提高省纪委新老“五项制度”的基础上，以惩防体系建设任务及县纪委创新的十五项制度落实情况为重点，健全权责明确、协调有力、运转高效的落实机制，按照牵头单位和协办单位联席会议制度要求，召开协调会议6次，解决问题15个，合力推进制度的落实。同时，加大工作力度，逐项梳理盘点惩防体系任务进展情况，认真查找惩防体系建设中存在的突出问题和共性问题，提出了解决办法和措施，不断提高惩防体系建设的科学化水平。

    三是加大督促检查。我们采用专项检查、重点抽查、发督办函、提醒函、季度汇报等方式对各牵头单位牵头任务落实情况和创新制度执行情况的监督检查。近日，分七个组对惩防体系建设工作完成情况和全县创新的“五询”制、党风廉政巡查制度、纠风工作责任制等十五项制度落实执行情况进行了督促检查，对检查中存在的问题进行现场指导，并根据检查情况下发了《2011—2012年构建惩防体系制度建设未完成工作任务函》，限期补课。并将此作为年终目标责任制考核的重要内容，对制度执行仍未到位的、惩防体系建设中资料不全、工作不力的单位，将按照党风廉政建设责任制考核的有关规定，坚决实行“一票否决”。