今年来，丹凤县高度重视干部教育工作，通过多种形式加强基层干部教育培训。

一是抓好村两委会换届后新任“村官”的学习培训。配合县委组织部，积极深入到各村掌握换届情况，安排新当选的两委会成员到市委党校村级干部培训班，加强对村级财务、村干部行为规范等农村基层党风廉政建设方面的知识培训，引导基层干部勤政廉政。

二是抓好纪检监察干部业务知识培训。邀请市、县两级相关部门理论及业务骨干利用2天时间，对全县208名村民监督委员会主任就当前形势下如何进一步促进农村基层党风廉政建设、提高村民监督委员会履职能力、保证农村“两委会”依法、民主办事等内容进行了集中培训。对各涉农部门主要负责人和各镇党委书记、镇长、纪委书记共150余人进行了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》专题培训，进一步增强了农村基层干部廉洁从政意识。

三是加强系统自身学习。建立了纪检监察干部跟班学习制度。每期从各镇纪委或县直纪工委抽调4名纪检干部到县纪委相关科室跟班学习4个月，切实提高各基层单位办案能力。积极选派系统干部参加中省市举办的各项业务培训。今年以来，先后派出机关、派驻机构干部到外省、外县参观学习15人次。

四是开展新录用人员教育培训。坚持“关口前移、加强教育、着眼防范”的方针，对新招录的公务员、振兴计划招录人员，事业单位补录人员以及入党积极分子进行廉政知识教育培训。在培训中，采取举办以案说纪讲座、观看警示教育专题片、参观警示教育基地等多种形式，增强教育培训的感染力、说服力和有效性。使新招录人员在接受理论教育、岗前业务培训的同时，接受较为系统的廉政知识教育培训。今年来共对80名新招录工作人员和70名入党积极分子进行了廉政教育培训。