近年来，丹凤县扎实推进农村党风廉政建设，建立健全制度机制，筑牢农村基层“防火墙”，维护了农村基层社会和谐稳定。

健全公开制度，构筑不能腐的阳光机制。全面推进农村党务政务公开，完善村级重大事项决策议事规则，推行村务公开目标管理制度，切实解决村务公开责任不落实的问题，扩大群众的知情权、监督权、话语权。进一步规范村务公开形式，细化公开内容，重点突出村级财务收支情况的公开。建立农村集体“三资”委托代理服务制度，构建村集体资金、资产、资源的有效监管体系。至目前，全县16个镇全部建立了“三资”委托代理服务中心，各项工作有条不紊运行。

强化权力规范，构筑不易腐的防范机制。在全县16个镇208个村（社区）全部建立村（居）民监督委员会。强化对村（社区）干部廉政、勤政情况的监督。建立推行了红、橙、黄“三色廉情预警”机制，制定《村务监督廉情报告办法》，村民监督委员会将村“两委会”及其成员和村组党员存在的问题上报镇纪委，经镇纪委整理分析并初步核实，根据问题程度分别确定出红、橙、黄等三级预警等次，并对应采取警示训诫三项制度及时进行预防处置。去年来，共对10名村组干部实施了“三色预警”措施。

加大案件查办，构建不敢腐的惩戒机制。设立举报电话、实行领导接访、蹲点下访、开通网络“在线举报”、设立“书记邮箱”，建立信访举报快速处理机制，畅通群众举报渠道，对群众信访举报一律实行“台帐式”管理。完善交叉办案、协作办案等机制，加大对侵占、挪用强农惠农资金等侵害群众利益案件的查处力度。近两年，查处农村基层干部违法违纪案件100余件。

加强教育培训，构筑不愿腐的教育机制。建立基层干部定期培训制度，以县委党校、乡镇会议、远程教育、农家书屋、乡村夜校为平台，把《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》纳入常态培训内容，切实提高农村基层干部廉洁自律意识，着力解决基层党员干部党性党风党纪方面的突出问题。