今年以来，金台区纪委创新明查暗访机制，明确范围，突出重点，创新方式，强化追究，狠抓了机关作风建设，有效解决了党员干部“四风”方面的突出问题，营造了廉洁从政的社会环境。

明确明查暗访范围。在明查暗访活动中，将全区各级党委机关、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体以及其他具有行政管理、行政执法、公共服务职能的企事业单位、群团组织及其工作人员等全部纳入明查暗访范围，不留盲区死角，不设“特权例外”，严格杜绝“灯下黑”的现象。

突出明查暗访重点。瞄准重点时节、重点岗位及作风问题易发多发领域，围绕三个方面的问题重拳出击。首先是重点解决违反中央八项规定的问题，严肃查处公款消费、公车私用、滥发奖金福利、婚丧嫁娶大操大办、超标准使用办公用房等行为；其次是重点解决群众办事难的问题，严肃查处对职责范围内的事不予受理、久拖不办、不履行一次性告知制度或恶意刁难行为、以权谋私、吃拿卡要等行为；最后是重点解决损害群众利益及惠民政策落实不到位的问题，严肃查处克扣群众钱物、虚报冒领、乱收费、乱摊派、乱罚款等行为及违规招生、违规办学、违规从教、政务不公开、幕后操作等行为。

创新明查暗访方式。为了整合力量，突出实效，在实践中加强纪检监察干部能力建设，明查暗访活动由区纪委监察局统一领导，协调相关部门严格挑选纪检干部成立明查暗访组，采取明查与暗访、定期查与随机检查相结合的方法进行。在检查时间、检查单位、检查内容上，由纪委统一安排部署，并定期召开明查暗访工作分析会，及时总结经验，通报明查暗访中发现的问题，形成了统一领导、独立运行、灵活高效的工作机制。

注重明查暗访结果运用。建立了通报、督办、问责三项追究机制。首先是建立通报制度。每次明查暗访工作结束后，及时进行归纳和总结，并向区纪委领导进行汇报，对作风方成存在问题的单位和个人，区纪委将在全区范围内进行通报批评，并将明查暗访结果作为单位和个人评优评先、考核奖惩的重要依据；其次是及时督促整改。对明查暗访中发现问题严重的单位，通过下发整改通知书的形式，提出明确整改要求，限期予以整改。对于整改问题不到位、走过场、在社会上造成不良影响的单位和个人，按照有关规定进行严肃处理；最后是严肃责任追究。对明查暗访中发现的违纪问题，启动问责程序,对责任人视情节轻重，给予组织处理或党政纪处分，对情节恶劣，构成违法犯罪的，移送司法机关依法处理。