一是周密部署，及时安排。省、市换届动员工作会之后，县委及时召开会议，认真学习会议精神，深刻领会精神实质，成立了换届工作领导小组，在专题研究讨论的基础上制定下发了《乡镇党委换届工作实施意见》，为换届工作创造了条件。

    二是及时，认真培训。县委召开了乡镇党委换届工作暨撤乡并镇工作会议，对全县乡镇换届工作进行了全面安排部署。同时，先后5次召开乡镇党委换届专项业务培训会，对换届工作指导思想、纪律要求、换届程序和原则等内容进行了详细辅导，提高了乡镇党委负责同志及有关业务人员政策法规水平和责任意识，为换届工作打下了基础。

    三是建立机制，相互交流。县上建立了信息报送制度，要求各乡镇每周一上报换届工作计划，周五上报本周工作开展情况。并利用《千阳纪检监察网》、《千阳政府网》、《千阳党建网》及广电媒体进行报道，宣传好的做法，交流新的经验，推进换届工作稳步进行。

    四是多措并举，强化宣传。县上制定下发了《县乡党委换届宣传工作方案》，编发换届工作《简报》，在《千阳纪检监察网》开辟了“举报箱”、《千阳党建网》开辟了“换届之窗”、电视台开辟了“换届工作宣传专栏”等，设置了换届纪律彩铃，并利用换写版报、悬挂横幅等方式进行全方位宣传，为换届工作营造了浓厚的氛围。

    五是有效监督，定期巡查。建立换届纪律联席会议制度，实行巡查机制，采取明察与暗访相结合的形式先后8次深入乡镇、部门，对换届纪律情况进行专项督查，确保了乡镇换届工作稳步顺利完成。

    截止7月中旬，全县8个乡镇圆满完成了各项换届工作任务，配齐了领导班子，都已投入到防汛、维稳、秋播等重点工作之中。