快，工作效率高。强化效率意识和时限观念，在机关干部中大力发扬雷厉风行的工作作风，增强工作主动性、积极性和前瞻性，提高工作效率。做到办事干练处事果断，遇事不托泥带水，推诿扯皮。改变以往低效执行、被动执行的工作局面。

    细，注重细节。细节决定成效，从现在开始，全县各级各部门应立足实际，建章立制，进一步完善各项规章制度和行为规范，严格用制度管人管事，形成按制度办事、靠制度管人的良好工作格局。重具体、重落实、重效果，明确目标、分解任务、落实到人，实行定任务、定目标、定时限、定标准，定人员，做到人人有事干、事事有人办，力求每一个细节精益求精，每一项工作力争最佳。

    强，工作责任心强。领导干部应具有强烈的工作责任心和进取心，认真履行工作职责，对本职工作常思常议，切实做到在其位、谋其政，履其职、尽其责，扎扎实实，认认真真集中精力扑下身子干好本职工作，以强烈的工作责任心回报人民群众的期望和厚爱。

    严，组织纪律严。严格遵守各项工作纪律，把讲程序作为工作的第一准则，按规则、按程序开展工作，重大事项及时提交县委、县政府有关会议研究，严格按程序办事，按规定执行，绝对不充许“先斩后奏”或自行其是的人和事发生，切实做到不越位、不缺位。

    实，工作作风实。进一步强化“实干就是能力，落实就是水平”的理念，大兴求真务实、真抓实干之风，在工作中做到讲实话、办实事、求实效，发扬连续作战、不怕疲劳的精神，不等、不靠、不推。对每一项具体工作任务，思想上要“挂号”、工作中要“上账”，主要领导应靠前指挥、亲历亲为，牢牢抓在手上、落到实处。县委办、政府办、考核办等相关部门加大跟踪督办力度，重点查“不落实”的问题，集中抓“否落实”的环节，确保各项工作落到实处、见到实效。