近日，千阳县出台新举措，全面加强行政效能监察建设工作，进一步规范行政行为，提高工作效率，促进依法行政，使行政效能监察建设工作走上了制度化、规范化的轨道。

　　一是整合力量，成立机构。县上成立千阳县行政效能监察中心，挂靠县纪委、监察局，监察局长任主任，县委督查室、县政府督办室领导任副主任，编制2名工作人员，处理日常事务。

　　二是部署安排，明确任务。县政府专门下发行政效能监察工作安排意见，提出行政效能监察工作的四项任务和四方面工作要求，明确效能建设任务。

　　三是规范文本，完善制度。县监察局专门印发规范文本，要求11个乡镇和42个县政府工作部门、直属机构、双管单位结合本单位工作职能和业务特点，全面修订完善行政效能建设八项制度，即执法责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、政务公开制、效能投诉制、绩效考评制和失职责任追究制。全县统一装订形成八项制度资料汇编，依靠制度加强管理、规范公务人员行政行为。县卫生、公安、计生、信访、银行等一些窗口单位在落实八项制度的同时还推行了预约服务、延时服务、引导办理等一些特色服务。

　　四是制定办法，责任追究。根据《监察法》和《公务员法》及有关法律、法规，制定了《千阳县行政效能监察责任追究暂行办法》，明确对行政机关和工作人员十三种过错行为实施责任追究。

　　五是强化督查，发挥职能。仅今年上半年围绕县委、县政府创建文明县城、新农村重点村建设、重点项目建设等重大决策和重要工作开展专项监察4次、出动人员22人（次），发现问题21个，受理群众投诉3起，有力地提高了政府机关办事效率，促进了干部工作作风的转变，为推动经济社会又好又快发展提供了有力保障。

　　

　
　　

文章来源：　（千阳县纪委）