一是着力做好县委权力公开透明运行试点工作。坚持把试点工作作为规范权力运行、扩大党内民主、推进党务公开、提高基层党建科学化水平的重要内容，严把四个环节（厘清职权、规范程序、公开运行、强化监督），突出两项重点（强化制度建设、扩大群众参与），以“四重一大”（即：围绕重大决策，以四个不决策确保科学民主；围绕重大项目安排，以联席会议制度确保公开规范；围绕重要干部任免，以“四位一体三延伸”确保公正公平；围绕重大事件处置，以“三项制度”确保及时有效；围绕大额度资金使用，以四点着力确保全程监管）为突破口，推进运行过程透明化。

    二是着力加强对县乡换届工作的监督检查。成立专门领导机构，按照换届纪律要求和有关制度法规，预想违反换届纪律的若干种情形，预设对应的查处办法、查处时限和查处结果，畅通查处违纪违法案件快速反应、快速查结的高效运行机制。充分发挥电话、信访和网络“三位一体”的举报平台，建立换届期间举报电话专人值守制度，完善举报受理程序，保证反映违反换届纪律方面的问题得到及时处理。加强网络舆情信息收集研判，安排专人不定期搜索相关信息，形成立体监控网络体系。专人定期明察暗访换届纪律，遇到重大问题随时报告，立即研判，适时启动查处机制。

    三是着力查处发生在基层群众身边的腐败案件。严肃查处损害群众权益、侵占各种惠农强农补贴、土地补偿等专项资金以及擅自处置集体资产资源、侵吞集体收益、与民争利的案件。加大监督和问责力度，对发生严重损害群众利益行为的地方和单位，严肃追究有关人员特别是领导干部的责任。完善办案协调机制，形成“信息共享、优势互补、力量一致、整体作战”的强大合力，更加注重惩治腐败与教育挽救相结合，更加注重查办案件与警示教育相结合，更加注重查办案件与制度建设相结合，做到查处一个案件，健全一套制度，解决一类问题，防堵一批漏洞，教育一批干部。

    四是着力推进反腐倡廉制度创新。积极推行村级“三委会”（村党支部委员会、村委会、监委会）、乡镇站所主要负责人向乡镇党委、纪委述廉述效，下属单位主要负责人向部门党委（组）、纪委（纪检组）述廉述效。建立居民监督委员会制度，每年列出专项经费，为监委会主任按月发放补助。乡镇公务接待“廉政灶”制度和领导干部任前廉政法规考试制度向卫生、公安、电力、国土、教育等热点行业基层站所和下属事业单位延伸。纪检监察领导干部挂牌群众点名接访制度向乡镇、部门班子成员延伸。深化“创建人民群众满意基层站所”晋星管理制度，在广泛调研论证的基础上，制定不同行业基层站所星级管理标准，实行星级化管理。

    五是着力以制度规范执法监察和效能监察。全面建立首问负责制、服务承诺制、岗位责任制、限时办结制、绩效考评制、失职追究制等制度，出台扶风县建立县乡村三级便民服务中心体系的实施意见》、《扶风县人民群众满意基层站所晋星创建实施办法》、《扶风县加强政风行风建设的实施意见》等。完善市民中心功能，在乡镇建立便民服务中心，让更多面向企业和群众服务的行业、单位进入中心办公，实现一厅式办公、一站式服务。制定完善《重大事项决策、重点项目建设、重要人事任免、重大事件处置和大额度资金集体决策制度》、《扶风县基本建设项目决策管理程序》、《扶风县党政一把手不直接分管财务、人事和工程项目的规定》、《扶风县纪委监察局向政府投资项目派驻监察组的实施意见》等。