今年以来，眉县纪委认真落实“转职能、转方式、转作风”的要求，收拢拳头，聚焦主业，在转方式上做到“五个注重”，突出监督再监督、检查再检查，确保“三转”不“空转”。

注重“监督的再监督”。从参与的93个议事机构中清理退出80个。对退出的协调议事机构，均不再参与相关事务，如所有的招投标活动，县纪委监察局一律不再参与，对群众举报及时受理，快查快办。

注重从严执纪执法。围绕公车私驾、公车私用、公款吃喝、公款旅游、违反工作纪律等重点问题，抓住元旦、春节、“五一”、端午节、中秋节、国庆节等关键节点，建立常态化巡查机制，变常规检查为专项检查，严肃查处各类违纪违规行为，加大典型案件通报力度。今年先后开展干部作风监督检查8次，专项工作检查6次，下发通报7起，约谈12人，警示训诫21人，党政纪处理7人。

注重监督方式创新。组织开展“转作风、提效能、优环境，干部作风群众评”系列活动，采取约谈、函询、诫勉谈话、批评教育、行政问责、通报曝光等方式予以处理。开播《百姓问政》电视直播节目4期，4个行政执法及公共服务单位负责人现场接受群众质询评议，县委书记李智远参加节目并现场点评，赢得了社会各界好评。

注重案件规律性探索。转变案件检查方式方法，按月清理反映科级领导干部问题的案件线索，建立登记台账，确保线索及时处置。坚持每月报送《线索清理和处置情况统计表》和《存放案件线索登记表》。今年1至3月，共受理反映科级领导干部问题的案件线索7件，已全部初核，对3件案件已经立案查处。

注重制度源头反腐。出台《眉县关于对派驻机构实行统一管理的实施意见》，加强派驻机构统一管理，派驻机构负责人由县纪委提名商县委组织部考察，按规定报县委任免。同时，建立日常管理、工作运行、绩效考评等28项制度和相关工作流程图，促进了派出机构规范有序运行。巩固提升省市15项制度成果，全面推进居民监督委员会制度、信访举报民情直通车制度、民主测评政风行风制度，以及百姓问政制度、新提任科级领导干部财产申报公示制度、基层“群众办事、干部代办”制度，切实把权力关进制度笼子。