一是开展单位抓廉活动。完善和落实了党风廉政建设责任制，制定了全系统党风廉政责任制考核办法，与各单位签订了《党风廉政建设责任书》，做到党风廉政建设和税收业务同部署、同落实、同检查、同考核。二是开展干部自廉活动。在该局内、外网开设党风廉政建设栏目，充实有关廉政政策法规，宣传勤廉兼优的正面典型事迹，将廉政教育的课堂延伸到网络上。三是开展纳税人协廉活动。组织行风监督员和税干一道深入辖区开展政风行风调查，了解掌握地税部门在政策执行、公开办税、文明执法、廉洁自律等方面的情况，针对调查中存在的问题，认真进行剖析和纠改，切实改进工作作风。四是开展监督员帮廉活动。重新聘请44名特邀监督员，通过组织召开廉政监督员座谈会，政风行风听证对话会，广泛征集意见和建议，有针对性地解决工作中存在的问题。五是开展向纳税人述廉活动。组织开展“政风行风调查进千户”活动，每个税务所（分局）至少与100个工作对象进行面对面深刻交流，主动走出机关深入县乡（镇）党政机关单位、街道社区、涉税企事业单位和广大纳税人中间，当面倾听诉求，征求评议，接受意见，从中发现廉政工作存在薄弱环节和易发问题的死角，有针对性的完善促廉保廉措施，达到以纠促改，以纠促进，纠建并举，促进地税持续健康发展的良好效果。六是开展家庭助廉活动。与中层以上干部签订“家庭助廉协议书”，倡议每名税干家属做好地税干部的家庭监督员，筑牢反腐倡廉牢固防线。
陈昌明