抓好学习教育。为营造浓厚学习氛围，县纪委印发了《关于学习贯彻〈农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）〉的实施方案》，并结合全县纪检监察干部培训班进行专门培训。各镇采取悬挂横幅标语、发放宣传资料、组织镇村干部培训、开展警示教育等多种形式进行学习。通过学习，广大农村基层干部依法行使职权和廉洁自律意识不断增强，真正使“8个严禁”、“41个不准”的纪律要求入脑入心。

    抓实管理责任。该县将各镇贯彻落实《规定》情况纳入年度党风廉政建设责任制考核范围。各镇也将基层站所、村两委贯彻执行《规定》情况纳入党风廉政建设责任制，并制定考核办法，实行每季度定期检查考核，考核结果与农村基层干部选拔任用、评先评优、工资报酬发放挂钩。

    抓严工作措施。为确保镇领导班子成员廉洁履职，重点在完善“三重一大”决策制度、开展镇党政主要领导经济责任审计和强农惠农资金专项检查等方面强化措施；为确保基层站所负责人廉洁履职，重点在开展民主评议基层站所、对基层站所负责人实行竞争上岗、规范收费行为等方面强化措施；为确保村两委干部廉洁履职，重点在推行“四议两公开”、村账镇代管、党务村务公开、村民监督委员会作用发挥等方面强化措施。

    抓牢案件查处。针对少数镇干部作风漂浮、个别基层站所违规收费、部分村级财务管理混乱等突出问题，县纪委充分履行监督职能，进一步加大农村基层各类违纪违法案件的查处力度，坚决纠正损害农村集体和农民利益的不正之风。今年前三季度，县纪委共对18名农村党员干部给予党纪政纪处分，切实维护了农民群众的利益。