一是帮扶包建村工作成效显著。该局党政主要领导先后10多次深入小双镇东村走访调研，认真听取了群众的意见和建议，扶持该村发展黄姜500亩，烤烟100亩，为村民提供肥料10吨，对7.18灾民进行了集中安置，积极争取资金对滑坡点进行了治理，局机关每名党员一对一资助东村一名贫困党员不少于100元，并将落实情况纳入年度考核。

    二是加强硬件建设。该局在全系统购置6辆执法专用车、10部数码照相机，1台中型台绘图仪、3台扫描仪、1套测绘仪等执法、测绘设备，窗口业务股室配备了打印机、复印机，局机关配置了电子考勤机、各楼层、走廊、门口安装了电子摄像头，本着经济适用的原则，为每个工作人员配置了一台办公电脑，实现了办公的自动化、高效化、规范化、科学化。

    三是坚持“四严四考”。该局从抓干部工作纪律入手，严格按《白河县国土资源局工作纪律责任追究制度》规范干部管理，努力做到“三严三考”，即严格考学、严格考勤、严格考绩，做到工作日志每日必写，胸牌必戴、干部去向公示牌务必按规定调整摆放，考勤作息严格落实，法规学习成为常态，绩效评价客观公正。

    四是营造浓郁的廉政文化氛围。该局通过网站、电子屏、展板、廉政文化墙、黑板报、公开栏等有效载体，将廉政建设的动态进行全方位公开宣传，构成了该局一道靓丽的廉政文化风景线，通过举办廉政演讲比赛、廉政知识竞赛、党史知识竞赛、廉政书画比赛，对干部职工起到了潜移默化的警示和教育作用，同时锻炼了干部的能力，陶冶了干部职工的情操，营造了浓郁的文化氛围。

    五是狠抓岗位廉政教育，该局把国土系统“两整治一改革”专项活动与政风行风评议活动有机结合起来抓廉政教育，每名干部根据各自岗位特点查找了岗位廉政风险点，并一一落实了防范措施，同时作出了岗位廉政承诺，并将落实情况纳入个人考核。