一是积极引导全体纪检监察干部强化四个教育，争做四个表率，即强化业务学习教育，做勤学善思、精通业务的表率；强化宗旨意识教育，做心系群众、执纪为民的表率；强化职业精神教育，做秉公用权、较真碰硬的表率；强化反腐倡廉形势教育，做勇于担当、敢于负责的表率。高标准落实“四个对”（ 对党和国家无限忠诚，对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争，对广大干部和群众关心爱护，对自己和亲属严格要求）的要求，牢固树立监督者更要接受监督、执纪者更要带头守纪的意识，自觉接受党组织、党员和人民群众的监督，防止“以纪谋私”问题的发生。

    二是加强纪检监察干部的选拔、交流和使用力度，积极为纪检干部创造展现才华的平台，增强了纪检干部的自豪感和干部队伍活力。今年以来，借助县委、政府部门领导班子调整，佛坪纪委积极向上级纪委推荐，向县委争取，将县监察局原局长推荐至市纪委担任副县级领导，将县委组织部副部长、人社局副局长调配至县监察局担任局长、副局长，将县纪委两名业务骨干提拔为副科级领导，将一名室主任提拔为纪委常委。县纪委领导班子自身建设得到进一步加强和优化，机关全体干部干事创业的热情得到激发。

    三是采取参加中省市业务培训、举办业务培训班、到纪委跟班学习等形式，积极创造条件加强纪检监察干部业务培训。今年以来，共选派干部参加中省市纪委组织的业务培训17人次；县纪委举办培训班培训纪检监察干部60人次；安排新任纪检组长到纪委跟班学习6人次，有效提高了全县纪检监察干部的工作能力和履职水平。