今年以来，黄龙县纪委监委聚焦“3+3+8”整治重点，以严的基调、硬的举措、实的作风，纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治。

该县纪委监委持续完善“纪委监委班子成员+纪检监察室+派驻纪检监察组”工作专班监督推动机制，6个工作专班分别包抓领办2—3个整治项目和民生实事，常态化下沉指导、会商研判，督促各责任单位全面承接整治任务，清单化推动各部门、各乡镇对标落实、深化整治。对高标准农田建设等领域，联合财政、审计、农业农村等部门开展专项检查，全面排查问题线索。截至目前，已开展全覆盖式督导指导1轮次，靶向调度指导5组次，持续传压夯责，督促相关部门排查各类问题20个，完成整改12个，切实推动问题排查彻底深入，整改整治见行见效。

同时，该县纪委监委建立与信访、网信联席互通机制，采取信访举报起底、部门自查排查、大数据筛查梳理等方式，强化纪巡审联动监督，拓宽问题线索来源渠道，推动职能部门移交问题线索14件。严格落实班子成员领办包抓重点案件机制，推行“室办大案、组办一般案”模式，持续深化“全员办案”，持续打好领导包案、室组协同、乡镇片区协作办案组合拳。建立案件查办“周调度”机制，委主要领导一线研判调度问题线索，定期听取线索处置和案件查办情况汇报，强力推动线索清仓见底、案件查深查透。截至目前，处置问题线索32件，立案29人，党纪政务处分22人，留置3人（县本级管理干部1人），挽回经济损失361.44万元。

此外，该县纪委监委推动县农业农村局聚焦高标准农田建设项目规划、建设、验收、管护等关键环节排查整改问题15个，修订完善《黄龙县高标准农田工程设施建后管护办法（试行）》。督促县委社会工作部、县信访局排查化解民生领域信访问题16个，协同人社等部门合力为农民工追回工资205万元。推动医保部门整改重复处方等问题2个，追回违规使用医保基金2.73万元。截至目前，全县共排查问题48个，推动整改21个，完善制度机制4项，办成民生实事10件。坚持“当下改”与“长久立”相结合，对“校园餐”管理、农村集体“三资”管理、医保基金管理等重点领域制度执行、民生实事成效巩固开展“回头看”，纠正制度执行不到位、民生实事巩固成效持续不强等问题3个，推动各领域整改整治持续深化、民生实事落地见效、制度建设常态长效，持续巩固拓展整治成效。（黄龙县纪委监委）