一是重点抓“学”。县纪委及时制定合理的党风廉政建设学习计划，组织全县党员干部认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》和“八荣八耻”社会主义荣辱观教育及反腐倡廉等相关辅导材料，并利用墙报、宣传栏、横幅、标语等有效形式积极开展宣传教育。通过认真学习，促使广大党员干部深刻认识到新形势下开展党风廉政建设和反腐败工作的重要意义，从而进一步提高了党员干部的廉洁自律意识，增强了其防腐拒变的能力。

    二是经常抓“看”。 今年以来，该县纪委成功举办了以“扬清风 促发展”反腐倡廉演讲比赛，让廉政文化扎根干群心间。收集整理了大量有关党风廉政建设及反腐倡廉的电教片，组织全县党员领导干部进行观看，并进行积极的讨论。同时还扩建了廉政文化长廊，全县共建成了38个廉政文化示范点， 16个部门建成了廉政文化室，15个部门建成了廉政文化走廊，50个村建成了廉政文化一条巷。

    三是大力抓“讲”。按照“五个一”的要求,结合领导干部讲党课工作的开展，积极做好乡党政“一把手”给党员干部讲一堂党风廉政建设课，纪委正副书记给党员干部职工做一次反腐倡廉形势报告，其他党政班子成员也要结合工作职责讲授一堂有关党风廉政工作的党课。

    四是切实抓“写”。要求全县党员干部在学、看、讲的基础上，针对本职工作认真撰写党风廉政学习心得体会，忌抄、忌讲大话、讲空话，并将每人撰写的心得体会在会议上宣读接受同事们的批评与建议。

    五是努力抓“进”。县纪委紧紧围绕群众观点群众立场主题实践活动，大力开展党风廉政文化“六进”活动，不断深入开展示范教育和警示教育、理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育。以示范村、学校和各机关单位为主体，把廉政文化建设与宣传农村民主决策、村务公开等基层工作制度结合起来，使村民明白自身权利，主动参与民主决策和监督。

    六是规范抓“述”。规范开展领导干部及村级领导干部述职述廉工作制度，在每半年召开一次村主要领导及站所负责人廉政述职汇报的基础上，每季度开展一次乡党政领导干部及村级主要领导站所负责人廉政分析会，增加领导干部工作透明度，提高党员干部的廉政意识，赋予群众更大的监督权力，真正做到领导干部清白，群众明白。

    七是创新抓“编”。前后组织编写了《富县“三问”工作手册》、《富县干部廉洁自律自醒册》、《富县村民主监督委员会工作手册》、《富县领导挂牌群众点名接访及村民主监督委员会工作制度资料汇编》、《富县党风廉政建设资料汇编》等宣传手册,为全县的党风廉政建设宣传工作奠定了坚实的基础。在全县范围营造了良好的宣教氛围。

    八是突出抓“承诺”。廉政承诺是为进一步强化党风廉政建设，引导广大干部职工正确对待和行使手中的权力，不断提高廉洁自律意识，从思想源头杜绝违规违纪事件发生的重要举措,该县纪委先后印制并在大会上与相关人员签订了《领导干部廉洁自律承诺书》、《不设小金库承诺书》、《不侵害人民群众利益承诺书》,确保了党的各项惠民政策能落到实处, 真正把好事办好，实事办实。