黄龙县开展2009年度党风廉政建设责任制目标考核工作
打印



    为了切实掌握全县各级各单位党风廉政建设目标责任制贯彻落实情况,近日,黄龙县由县纪检委、组织部、考评办领导亲自带队,分成5个考核小组,结合全县目标责任综合工作考核,对各乡镇和县直各单位落实党风廉政建设责任制的情况进行了考核。

    考核组采取“听、看、查、访、谈”等形式进行考核。考核主要围绕党政领导班子及班子成员落实党风廉政建设责任制的情况、班子成员廉洁自律情况、农村基层党风廉政建设开展情况、各乡镇纪委业务等方面的内容进行。同时对党风廉政建设责任制主要目标任务分解量化,分共性目标和个性目标两大部分,且共性目标又分为党风廉政建设工作落实、问责问廉问效、案件及信访工作、纠正行业不正之风等若干内容,各考核内容都明确相应的分值,为考核工作提供依据,考核等次依照综合得分顺序确定。

  这次检查考核,有力地推动了全县党风廉政建设和反腐败工作的开展,各被考核单位认真总结好的经验和做法,虚心听取意见,查找不足,分析原因,对明年的党风廉政建设和反腐败工作有了很好的计划和打算,为今后的党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展打下了坚实基础。

文章来源:黄龙县纪委


上一条: 富县:认真贯彻落实中纪委9号、10号文件精神
下一条: 富县政法委建立“涉法、涉诉”信访工作首问责
360网站安全检测平台