以执法执纪部门和党员领导干部为重点,以规范依法行政行为、严明工作纪律、建立长效机制为目标,近一个月来,黄龙在全县严肃开展机关纪律作风整顿活动。作风整顿活动检查范围之广,涉及内容之多,决心之大在该县尚属首次,旨在使机关作风面貌发生根本转变。
县纪律作风整顿领导小组抽调人员组成七个督查组,携带摄像机、录音笔等工具,不定期深入各乡镇、机关单位、酒店、食堂、娱乐场所等进行明察暗访,着重检查各级各部门是否存在纪律涣散,不按规定办事;上班网络聊天、电脑游戏,随意脱岗;违反乡镇“廉政灶”制度要求及工作日酗酒;业余时间赌博,公款吃喝,攀比浪费;单位领导公车私用、公车私驾;公路“三乱”及执法单位违规收费等行为。
按照县委要求,对查出的违纪违规者,将按照相关条例从严从重处罚,绝不姑息迁就。对活动开展不实,工作流于形式、走过场的部门单位,县纪委将对其实行“三问”。同时,组织社会各界人士和群众代表对行风政风进行评议,真正把整顿活动效果的评判权交给群众,自觉接受群众的监督和检验。为确保纪律作风整顿切实引起各级足够重视,县委召开了全县千人动员大会,成立了由6名县委常委组成的机关纪律作风整顿领导小组,明确分工,随时掌握工作动态,提出意见建议,督促解决问题。县委书记刘亚宁要求,要针对作风整顿中发现的倾向性问题和薄弱环节,抓好建章立制工作,巩固整顿成果。着眼整改措施制度化,建立健全首长问责制、行政过错责任追究制、岗位责任制、效能考评制等规章制度,从制度上堵塞漏洞,逐步构建干部作风整顿的长效机制。
文章来源:黄龙县纪委