志丹县纪委坚持把规范领导干部行为，减少群众对领导干部的信访数量作为一项首要工作来抓，更加注重超前防范，强化监督，不断增强监督的主动性，确保社会和谐稳定。信访工作做到“早”字当先：一是镜子“早照”。在机关干部中开展了思想作风整治活动，各乡镇、县直各部门、各单位集中组织学习《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规的学习教育，积极开展正反典型的教育，自我对照，自我剖析，以党纪条规为镜，规范干部行为。 二是警钟“早敲”。针对“节日病”易发生不廉政行为，提前向领导干部，特别是向各乡镇、县直各部门“一把手”早敲警钟，提出具体要求，坚持早防范。先后制定了《关于换届期间的纪律要求》、《机关干部“十不准”》及关于公车使用、外出考察学习等纪律要求和规定，对新提拔的干部实行廉政谈话。三是黄牌“早亮”。从教育干部、关心干部、挽救干部的角度出发，对群众反映干部问题的信访件及时查处，构成违纪处分的坚决给予党纪政纪处分，对不构成党纪政纪处分而又存在轻微问题的干部实行诫勉谈话，并发送《信访通知书》，要求被反映的领导干部在民主生活会上说明情况，主动查找问题，改正错误，早发现、早改正、早杜绝。截止至目前，县纪委对4个单位下达《信访通知书》5份，实施信访谈话5人次，得到了干部群众的一致好评。

文章来源：志丹县纪委