一是重谋划，科学制定责任分解。县委常委会每年都会根据省市纪委全会精神，多次专题讨论研究全县反腐倡廉工作，并及时召开全县纪检监察工作会，对全年反腐倡廉工作进行全面部署，印发年度党风廉政建设责任制实施意见和目标责任管理一览表。将党风廉政建设各项工作任务逐项逐条落实到各乡镇、各部门单位。明确提出党政领导班子是责任主体，党政“一把手”是第一责任人。年度及时调整充实与党风廉政建设责任制工作相关的八个领导小组，确保有人管，有人抓，将反腐倡廉工作逐级落实到基层，形成了横向到边，纵向到底，一级抓一级，层层抓落实的责任制网络。

　　二是抓落实，做到各司其职、各负其责。责任分解是前提，任务落实是关键。县委、县政府主要领导与班子成员、各乡镇，与各自分管的县直部门党政主要领导分别签订党风廉政建设和反腐败工作《目标责任书》，明确工作任务和具体要求。县委、县政府班子成员按照包抓乡镇和分管部门单位，及时进行专题部署，及时听取汇报，及时解决突出问题，使每一名班子成员感到肩上有担子，心中有压力，工作有抓手，切实形成了各司其职、各负其责的工作局面。

　　三是抓检查，形成上下联动“一盘棋”。宜川县坚持把检查考核作为落实责任制的重要措施，纳入领导干部目标管理。在加强平时督促检查的同时，2010年组织开展党风廉政建设责任制落实情况重点检查，全部由县委常委带队，分12个工作组，对全县各级各部门进行检查考核。而且还引入了《廉情评价活动》量化评分机制，制定详细的考核标准，确保各项任务的落实。