解决城中村村民上访问题的探索与实践
打印



  信访是纪检监察工作的重要组成部分,也是我们在新时期面临的重大课题。尤其是在新农村建设和城中村改造中,由于种种复杂原因,随时可能出现群体访、重复访、异常访现象。为了妥善解决这类问题,维护村民合法利益,确保社会和谐稳定,最近,我们对区内13个自然村进行了深入调研,探索纪检监察信访工作的新方法、新手段,尝试建立快速应急机制,取得了一定进展。

  我区现有13个城中村,处于西安市近郊。截至2006年7月,村民户口已全部转为城市居民。村民以及各村集体经济收入基本上都是依靠地租、房租或经商。城中村改造是以村为单位实施,这与城市整体规划和发展仍有一定差距,各村发展速度和质量也不平衡。近几年,随着城中村改造工作的深入、经济发展和利益再分配,村民上访尤其是群体访、重复访、越级访不断增多,动辄就到省政府、市政府或区政府。如仅2007年,三府湾一个村的群体、重复上访,就达8次以上。上访主要反映城中村改造中,对村民的安置不及时、争权夺利、对个别村干部的不信任等。同时还发现,由于有的村民素质不高,宗族、亲族、派系等势力的影响和一些复杂问题的纠缠,个别党员干部的不团结、参与并进行组织鼓动,使一个问题多次上访增多,负面影响比较严重,需要我们在工作中不断探索和寻求解决办法。

  村民重复访、集体访和非正常上访存在的主要问题和特点主要有:一是有的信访问题受历史沿革、体质改革、时过境迁等因素影响,往往同步涉及体制、政策和社会问题,又因与之配套的政策、措施不完善,一时难以解决。如反映几十年的宅基地问题,村民转居民后的低保、养老金等问题。二是在城中村改造中,由于政策缺陷,造成住宅建设开发的相关手续得不到及时办理,村民没有及时安置等,引发群体上访。如2007年11月中旬,某村村民看到大明宫遗址的搬迁开发建设后,急于要求村上进行现在就地安置而引发的集体性越级上访。三是多数群体性上访是有组织的,个别党员干部参与其中,或成为幕后组织策划者,有的还为上访者发放补助、提供餐费、路费等。四是信访高递、人员高访现象增多。他们认为机关越大,领导级别越高,问题解决力度就大,速度也快。五是一信多投,重信重访现象不断,基层接到信访,还没有来得及或正在调查了解情况,他们又紧接着越级上访,有的上访者蛮不讲理,胡搅蛮缠,谩骂撕拉等。六是接访中责任不清,职责不明,不管什么问题,只要是信访,本应该由政府信访部门对口人员来解决的问题,都要纪检干部出面接待解决,加之体制问题,使纪检干部在调查信访和案件中带来诸多不便和困难。七是经费得不到保障,办公不能实现自动化,对提高信访工作的质量、效率、保密等造成一定影响。

  为妥善处理城中村村民重复访、集体访和非正常上访问题,我们有以下对策建议:

  首先,要讲究工作方式,变被动接访为主动服务接访。一是要善待村民,及时办结。如村民反映的问题合情合理合法,应尽快抓紧协调,设法促成解决。对合情但不合理或政策不允许的问题,要宣传政策,解释疏导。对一些政策不明确的问题,应积极争取上级明确政策,及时解答回复。对牵涉到诸多部门的问题,要阐释清楚,主动协办。二是要领导接访,上下联动。制定、完善和坚持领导干部公开接访制度,尽量现场办公,督促处理落实。三是要突出重点,重心下移。建立定期下访制度,每月至少1次;主动深入到问题多、群众信访频繁的重点城中村、重点上访对象、特殊群体、弱势群体中进行调研,把工作做在前面,将问题解决在萌芽状态。四是疑难问题要有耐心,应该理解并积极寻求解决方法,尽最大努力争取使上访者得到满意答复。

  其次,要坚持依法办事,变无序信访为有序信访。一是要强化依法信访举报法规知识的宣传教育,增强村民依法信访意识,教育党员干部遵守党纪党规,教育信访工作人员依法高效办理信访问题。二是针对党员参与鼓动群访的情况,依照党纪条例,进行指正警示,提出要求,强化管理,既尊重和维护党员干部的合法权益,又坚决严处违法违纪现象,不可偏废。二是坚持“依法上访,违法追究,双向责任,注重导向”原则,真正做到畅通渠道、依法依规、健康有序。三是建立健全信访制度体系,依法依纪保护、规范党员群众信访举报的权利、义务、行为。四是采取配套措施,充分发挥辖区人大代表、政协委员的作用,使他们成为群众的“代言人”,对重点信访问题进行公开听证,选派律师参与信访接待,依法调解复杂信访案件,畅通信访监督通道。

  再次,以人为本,着力维护村民利益,坚持“群众利益无小事”的思想不动摇。抓住损害村民的重点问题不放松,针对损害村民切身利益的一些重点、热点、难点问题,及时研究处理,使群众满意。建立查处快速反应机制,采取发信访监督卡、信访谈话、立案查办等方式,督促信访问题解决。对损害群众利益的典型案件,及时受理查处,决不姑息迁就。同时,积极协调部门关系,形成信访监督的整体合力。

  建立合理分流处理机制;对于纪检监察机关受理范围内的信访问题,按“分级负责、归口办理”,“谁主管、谁负责”的原则,层层分解落实任务;建立协作配合的工作机制,对于牵涉多个部门的交叉、复杂、疑难信访问题,纪委主动牵头协调解决;加强督促检查,纪委主动指导、帮助责任部门研究制定办法措施,加强跟踪调度和督促检查,抓好落实整改。

  另外,加强制度建设,构筑长效机制。完善领导接访日制度,建立协作接访制度,如人大代表、政协委员参与接访制度等。建立严密高效的处访制度,依法行政,增强协调处理力度。加强骨干培训,提高工作能力,确保问题解决。要严格落实回访制度,建立处理登记台账,做到“事事有着落,件件有回音”。要完善设施,加快办公自动化建设,提高工作效率。

  (作者单位:新城区纪委)

  


上一条: 供水公司老总缘何频频“落水”
下一条: “关注天空” 思考腐败
360网站安全检测平台