“地方干部的形象也是关系当地经济发展的重要因素。我们的工作任务很重，不应有非分之想，要多些发展之心。只有发展才能赢得民心，改善民生，让老百姓享受发展带来的成果。”这是河南省委书记徐光春日前在省委经济工作会议上讲的一席话。

　　 地方干部形象如何，与当地经济发展、社会稳定和人文环境密切相关，不可轻视。因为干部的形象直接连着干部的作风，形象是作风的表现，作风是形象的本质特征。干部形象不好，在很大程度上是指干部的思想作风、工作作风和生活作风而言的。近年来，随着先进性教育的日益深化和党建工作的不断加强，我们的干部队伍建设总体上看是好的，并涌现了许多关心群众疾苦、情系百姓民生、立党为公、执政为民、廉洁自律的优秀干部。但也有少数党员干部，群众观念淡化、为民服务意识欠缺，依仗职权侵害群众利益，谋取个人私利；有的作风漂浮，不干实事、不务正业；还有的搞“一言堂”、“家长制”，不尊重民主、不执行民主集中制，大事小事全是“个人说了算”，直接损害了我们党和政府在人民群众中的形象。由此说来，干部形象问题，不仅仅是“个人行为”问题，它直接连着党风、政风和社会风气。

　　 干部要树立良好形象，首先要切实树立群众观点。要放下“官架子”，善于与群众打成一片，把群众视为“衣食父母”和发展创业的“坚强后盾”。这是我们党一贯坚持的优良传统和作风，新时期更需要发扬光大。干部的形象就是在与时俱进的伟大历史实践中，靠自己的模范行动和社会影响“树”起来的，靠群众的支持和拥护“立”起来的。其次是，要牢固树立“以人为本”的科学发展观和全心全意为人民服务的“执政理念”。多为群众办实事、办好事，处处为群众着想、事事以群众利益至上，这才是规规矩矩的“为官之道”。再就是，要廉洁自律，远离腐败。腐败是影响干部形象的重要原因。干部一旦搞“腐败”，老百姓必然要“受灾”，国家受损害。因此，我们要自觉按照党中央提出的“八个方面良好作风”要求，进一步加强干部作风建设，用党的创新理论成果武装头脑，不断提高新时期政治理论水平和执政能力，带头遵纪守法，自觉接受群众监督，与广大群众一道，同心同德谋和谐、创和谐、促和谐、保和谐，全力推进建设社会主义和谐社会的进程。

　　

文章来源： （中国廉政网）